工伤保险中的平均月缴费工资是指什么？ 假如：**12个月实际平均工资是2400元，但是单位为他缴纳的基数是1560元，工伤基金的伤残补助金赔付是1560*月份，那么就涉及到他辞职时的医疗补助金，就业补助金。如果就本人工资赔付单位应该按照2400补足，还是就只要 ...
//www.110.com/ask/question-3021598.html -了解详情
工伤算（本人工资）的，是按照受伤前12个月的平均工资，不足12月的按照实际月份算。 我在2010年6月上班——2011年3月给我签合同 {合同 的签订没有按照进厂之日签订，按照2011年3月} 2011年6月受伤 ，请问我的本人工资按下面那个计算。 一.按我进厂2010年6月到2011年6月受伤的时间 ...
//www.110.com/ask/question-1880498.html -了解详情
年未满二十年者10天;满二十年以上者14天。” 三、职工本人结婚，可享受婚假3天，晚婚者(男年满25周岁。女年满23周岁)增加 补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准：3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同); 供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资; 一次性抚恤金标准：在职职工6个 ...
//www.110.com/ziliao/article-368680.html -了解详情
本人于2005年8月进被申请单位，岗位为机长月平均工资2500元。双方于2008年1月1日签订劳动合同，现存于公司但被申请单位并未对本人缴纳社会保险。本人工作期间加班加点。没有休息日。因被申请单位不为本人缴纳社会保险及不支付本人加班费。本人于2010年5 ...
//www.110.com/ask/question-232429.html -了解详情
是按照本人工资算吗，还是按照上年度平均工资，还是按照上年度平均工资的60%？有依据吗，谢谢。...
//www.110.com/ask/question-50417.html -了解详情
批准，可请哺乳假至婴儿一周岁。哺乳假期内，所在单位应按不低于本人标准工资的75%发给工资。温馨提示1、调解是劳动仲裁的必经程序，也是解决劳动争议的最佳 ，办案经验丰富，其所提出的辩护意见被法官采纳率高。孙志强律师出庭经验丰富，平均每周出庭6次，出庭数量在深圳律师界名列前茅。孙志强律师也多次接受深圳卫视 ...
//www.110.com/ziliao/article-386476.html -了解详情
我想请问离职赔偿金的计算方法，是按实发工资算，还是应发工资算 本人2003年进入公司。于2012年7月怀孕，但由于身体原因2012年10月终止怀孕。其后 证明材料，才给予合同终止赔偿金。 1，公司说赔偿金为合同到期前12个月，实际发放平均工资的5.5倍。 2。由于涉及隐私，本人是否有权不提供医疗证明。...
//www.110.com/ask/question-1615019.html -了解详情
本人想咨询各位律师一个问题： 因本人的每个月的实发工资都不相同，劳动合同中没有约定实际工资数额。那么，未签劳动合同的“二倍工资差额”是按 “与未签劳动合同相对应的月份的一倍工资之和”，还是“离职前十二个月的平均工资乘以月份”？...
//www.110.com/ask/question-1449874.html -了解详情
我于1O年9月在公司公伤，被评为九级，现赔偿不是我本人公平平均工资。而劳动局按公司交费多少来计算（本人工资2600乖0.6来计算）请问这公平吗？...
//www.110.com/ask/question-371771.html -了解详情
，于2010年6月30日向被告出具《不缴纳社会保险申请》，申请显示，员工本人向公司申请无须为原告缴纳社会保险，张XXX属自己交类别。2012年2月，原告 未为原告缴纳相关社会保险，应支付原告经济补偿。原告终止劳动合同前12个月的平均工资为1238元，被告应支付原告3个月经济补偿3714元。同时，被告还 ...
//www.110.com/ziliao/article-515143.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务