要求我定吗？ ，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说：从来没有发过4000元，一直是发2000元，（公司采取2000钱一张工资表，另2000元又一张 大吗？）。 （4） 用“离职人员交接清单” 伪造为“离职人员申请表” 复印件充当我提出辞职的证据（伪造），我就没有写的“离职报告”。 4. 关于“双倍工资”的 ...
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走的，给了解除合同证明（我办理了改派，现在有新的报到证和复印的离职证明）办了离职手续。从10.8-11.4我只休过国庆和过年，其他假都没也没加班费。工资是三 年多了现在想要还是要交钱才给。我想通过法律途径要回，有以下疑问：1：公司没有任何培训和保密东西，我递辞职后10天内就走了，没干够30天。这一点不 ...
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秘密，故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁氏物流公司没有足够的证据证明胡圣武获取其管理诀窍，利用了该公司的商业秘密并对其经营活动造成了不正当的妨害。故 自营与任职公司同类业务。 胡圣武答辩称：自己没有在在职或离职期间侵犯翁氏物流公司的商业秘密，也没有违反竞业禁止的规定。本案不适用新《公司法》的规定。请求 ...
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工作时长快两年了，转正一年多，但一直没有给我交社保，也没有签订正式的劳动合同，当时公司以人事部门缺人手为由，没有给我办理，说今后会补上，但一直没有补 ，我们公司规定，离职要提前一个月提出，我没有这么做，提出离职的第二天就去公司开离职证明，但对方以我没有交接好工作为由，不给开，我是交接了部分工作，还没有 ...
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后，由于当时公司没有给我辞退的文书，口头解除合同，之后我就没有上班，我也没有办离职手续，事后我为了得到离职的一个证明假意和解并办理了公司的离职手续，填写了离职表格，然后在调节过程中，公司不承认是解除的合同，是我自己离职的，我想咨询一下，这种公司的离职手续办 ...
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秘密，故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁氏物流公司没有足够的证据证明胡圣武获取其管理诀窍，利用了该公司的商业秘密并对其经营活动造成了不正当的妨害。故 自营与任职公司同类业务。 胡圣武答辩称：自己没有在在职或离职期间侵犯翁氏物流公司的商业秘密，也没有违反竞业禁止的规定。本案不适用新《公司法》的规定。请求 ...
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提出理由，并且不应当侵害其他股东权益，这是法律明确规定。现在龙兴科技公司的状况是没有工作人员，只有留守人员，不能保证会计报告及账簿安全。龙兴科技公司 中，双方当事人均未向该院提交龙兴科技公司的章程证明股东的相关权利义务，故该院仅依据《中华人民共和国公司法》的相关规定予以裁判。《中华人民共和国公司法》第 ...
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公司签订的那份，但是现在我在B公司已经上班一个星期了，我的离职证明应该交给谁， 还有，我在A公司上班是上到了10号，但是那边没有发这个月10号之前的工资给我了，说是，这个月的全部移交到B公司，便于计算 我现在应该找谁提离职，我下面应该怎么做，还有A公司的法人 ...
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都是扣的。因为时间过久，我现在的离职证明、劳动合同都已经找不到了，唯一可以证明的就是这家公司给我下的电子邮箱入职通知书，不过那个发邮件人这个人已经离职，应该怎么办？我现在什么证据都没有，需要哪些证据证明呢...
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倍工资，就连社保也说只补两个月，目前劳动监察大队没有给我回话，我该怎么办呢？目前办理了离职手续，持有公司公章的离职证明，如果起诉可有胜算，本人于2013年，4月28日入职，至2013年8月19日办理离职，该负责人称，只能支付我两个月社保，该社保日期，是5月28日至6月28日， ...
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