最近在找工作,应聘了一家商贸公司,签了一年的合同(但公司方面说合同还须在劳动局备案一周之后再给我)并交了200元的伙食费及240元的服装 这家公司岗位都是虚设的也没有实质性的个工作.收据被"忽悠"走了,无法要回押金,劳动合同也在其手中,是被诈骗可这种情况(无证据)该怎么办呢?难道只能自认倒霉吗?请求 ...
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我在天津一家淘宝运营第三方服务的网络科技公司做业务，刚开始面试的时候，人事部经理说给我底薪三千，我每天辛辛苦苦出去跑客户，谁知道，老板昨天给我们QQ群里发了一条信息说，实行业绩考核制度，没有业务就没有提成，这不是摆明了骗人吗，我也没签劳动合同，请问我该怎么办啊？...
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我的一个亲人在惠州市一私人老板的砖厂打工4年多时间，最近在零晨4点钟的岗位上突发脑卒中，现在半身不遂，产生了巨额医疗费用，没有签订劳动合同，砖厂没给交5险1金，这医疗费用是否该老板负责？还可以向老板申请其他什么赔偿金吗？老板现在都不愿意支付这些该怎样维权？...
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我是一名送家俬的送货员，一天一个老板叫我到一家人家送床，因为床比较大，就叫房主帮忙拿一下，在安装过程中，不小心床掉下来，导致屋主脚趾受伤，目前老板娘让我赔钱给那位屋主，我该怎么办？我和老板娘之间没有签订劳动合同，但她发短信威胁我，让我拿出全部的赔偿。...
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公司下达了口头辞退令，有录音。在赔偿金方面没有与我达成协议。在这种情况下，公司拒绝出书面辞退书，以及辞退协议。还说不再辞退。这种情况，我如何维权？该走那些流程？谢谢！（我本人不想再在单位干下去）...
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私人公司以我工作失职，拖欠工资。要我赔偿相应损失。没有签劳动合同，现在老板我叫跟其他人交接，请问我要不要签交接表，因为以前辞职的同事也没跟我签交接表，所以工作很复杂，我就怕如果公司要我签交接表，到时候出错了又会起诉我。而且我是否该跟老板说离职？...
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现年53岁，在金华塑料厂上了十几年的班，未签订劳动合同，厂里不交任何保险，连基本的养老保险都没有，厂里的工作环境很差，生产塑料粒子，严重影响人的身体健康，而且厂里都是叫工人上夜班，如此剥削，令人发指，如今我因该工作和生活压力生病住院，厂里无任何经济补助，我了解女50岁就到法定退休年龄，但 ...
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财政和企业各承担的三分之一，我签订解除劳动关系合同的经济补偿金为33,855.00元。我县不告知也不协商，用没有相应民事能力资格的单位作甲方，以“不签 做出这种卑鄙的流氓勾当。还讲诚信吗？是人民政府合法应该的所为吗？还怎么维权？敬请复询。 （上述可供我县官方资料并可登录国家信访局和黑龙江省省长信箱查验 ...
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单位发生争议的，可通过民事诉讼处理；与聘用单位之间因履行聘用合同发生争议的，可通过人事或劳动争议仲裁渠道解决。有条件的聘用单位在符合有关规定的情况 提醒 如今退休人员接受聘用的情况越来越多。在工作期间发生意外事故，退休人员应该如何维护自己的合法权益？ 到了退休年龄后再接受聘用，此时受聘者与聘用单位之间 ...
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合同在工资那里没有明确不规范，我拒签。社保并没有给我缴纳。离职时，该交回公司的东西已经交回。除了公司发给我们执行四六比例制度的电子档，公司给我印刷的 也就就没有浪费时间和精力去寻求说法。。 我不知道向劳动监察部门投诉后，下一步应该如何。劳动监察部门说我没有合同，就拿了一份四六比例的制度，其他文件也没有 ...
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