，公司续签合同态度也很怠慢，因感冒发烧于11月1号向领导申请休假几天，11月5号我去公司续签合同没有找到人事部门的人，11月9号我回去上班，领导居然发话不再续 何来的旷工一说？又为何签辞职手续？而且我的合同丢了，现在无论是办理失业保险还是找第二份工作都需要那个东西，而原公司不理会我。请问我该怎么办？？...
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我于2010年入职一直在单位交了社保，于2012年10月休假回家待产，13年3.17生的宝宝，在6月领了一次生育津贴。之后一直未领，经查证是由于4月单位没有缴纳社保，未能及时领到钱，现在单位申请缴纳4月的社保，但是社保局不给补交生育险，我该怎么办？...
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我公司给员工的劳动合同 丝毫没有保护劳动者的权利，我是2012年2月27日进公司入职实习到转正，到现在已经1年多了，加班不给加班费，法定假日从不按 乙方享受法定休息日，婚假， 丧假，产假等带薪休假，（问题是他从不按国家规定，他说几天就几天，如果不按规定我们怎么办），您觉得我们该如何保护自己的权利，该 ...
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3月1日被正式调入售后服务部，担任售后维修工至2011年8月因耳聋休假至2012年2月 2011年7月中旬出差在沧州调试设备过程中突然头晕，恶心 都是疾病预防控制中心经过计算得出的,我晕,我现在又成了无头苍蝇,我该怎么办? 本人对天津市疾病预防控制中心的检验报告存在异议与疑惑 本人对天津市疾病预防控制 ...
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我在一家公司工作8年多了，半个月前，因老总不满我的工作状况，让我交结了工作，带薪休假到年底，其它的话也没多说。最近我发信息问他，他已确认我被解雇了。这8年里我没有犯过什么大过错。公司未买社保，每月只有200元的社保补贴，未签合同。 这种情况我该怎么办，谢谢...
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3个月了，在我因为严重妊娠反应休假一个月，回来上班后我的直属领导让我到公司做数据工作，到现在将近半个月时间，但是公司领导不审批说没有职位，现在公司领导说公司任务完成 临促，（有领导说其实就是变相裁员），还说临促若不能完成任务还是要优化就是裁员，不知道这种情况是不是触犯法律，我该怎么办？请帮帮我，谢谢！...
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就安排上海这边给我治疗，也谈到报销费用和保赔的事情。所以就没有去工伤鉴定。到了上海之后演变成我自己去看病一直到12月份才好转。其中也给我报销了一部分费用。现在就是保赔的事情一直再拖，我请问一下我现在该怎么办？...
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年3月1日被正式调入售后服务部，担任售后维修工至2011年8月因耳聋休假至2012年2月 2011年7月中旬出差在沧州调试设备过程中突然头晕，恶心， 都是疾病预防控制中心经过计算得出的,我晕,我现在又成了无头苍蝇,我该怎么办? 以下是疾病预防控制中心的检测结果,因为不能传图片,我只能手打出来 检测结果 ...
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%10的违约金，直至今日我们一直在联系甲方，可甲方就是接待签合同的工作人员，她说她休假了不知情，现在办事单位没有人，售楼地址是左卫镇太平街村委会接待中心，开发 二期款时间，办事地点没有人我们会不会被骗呢，我们现在想退房，合同上说不退换房，特殊情况可以按总房款的%2扣除违约金，那我现在该怎么办呢，求您的 ...
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说是给我转正，并谈好了转正工资，但是由于公司经营困难，让我从11月1号开始休假。后来，11月8号又通知我说要终止使用期，解除合同，并且拿了离职申请书叫我 ，在这个过程中公司有没有违约，我可不可以要求公司给予我补偿！现在关键问题是我提交了离职申请书，并且自己签了字，合同已解除。请问，我这样我该怎么办！...
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