基金中支付一次性生育补助金，标准为统筹地区上年度平均生育医疗费用。”而统筹地区株洲市劳动和社会保障局于2011年3月18日下发了《关于公布2010年度株洲市市区生育 合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。三、《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条 职工晚婚的，除国家规定 ...
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，系同一法人代表。2008年5月1日，湖南省道县长兴模具科技有限公司与何承海签订了为期两年的劳动合同。2009年5月26日至5月31日 承海要求反诉被告道县长兴模具科技有限公司支付经济补偿金的诉讼请求。三、由原审原告湖南省道县长兴模具科技有限公司支付原审被告何承海经济补偿金5,676元，限于本判决生效 ...
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应对这部分下岗职工作出适当补偿安置，不应由云峰公司单独承担责任；（4）劳动仲裁裁决适用法律错误。故请求法院判决原告不必支付被告经济补偿金11 566元及养老保险费 》第三条以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第八条之规定，判决如下：一、终止原告（反诉被告）湖南省云峰水泥有限公司与被告高汉雄 ...
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。四、本案不是因履行劳动合同引起的争议，而是属于国有企业改制中出现的现象，不应以劳动争议案件立案审理。原市属国有企业湖南省郴州市高亭司煤矿， 司煤矿实施股份制改造，经郴州市企业改革与发展领导小组办公室、郴州市人民政府办公室、郴州市劳动和社会保障局批准核实，同意原郴州市高亭司煤矿实施股份制改造，并作出了 ...
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、湖南省卫生厅关于做好职业病待遇有关问题的通知》[湘劳社政字（2006）2号]等有关规定裁决如下：一、原告应当支付被告未签订无固定期限劳动合同 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省怀化市中级人民法院。 审判长郑 友 能 审判员顾 志 刚 人民陪审员杨 理 宽 二0一一 ...
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3，原审、重审时被告对蒋华飞所签劳动合同均持异议，认为1994年6月与蒋华飞签约的是湖南省江垭水利枢纽工程建设指挥部，不是澧水公司。但是 浙劳社仲[2001]259号）收悉。经商最高人民法院，现答复如下：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第十六条规定： ...
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12 650元；4、被告支付因违法解除合同所应支付的经济补偿金计12 650元。2010年10月29日，湖南省劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲案字（2010 日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。审判长张虎人民陪审员胡南人民陪审员毛宗复二○一一年三月 ...
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劳动关系。原告主张其系全民固定工，因其与被告签订的是劳动合同，人事档案委托湖南省人才流动服务中心管理，亦无证据证明其曾以全民固定工身份提出过 诉讼请求。李某某上诉认为，上诉人以全民固定工的方式调入被上诉人单位，档案在湖南省人才流动服务中心只是档案的管理方式。被上诉人在2000年后并未停止招录正式员工， ...
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证明其异议理由，请求鉴定也无足够的事实和法律依据，故不予支持。被告湖南省第二工程有限公司设立湖南六建湘窖酒业工程项目经理部负责湖南湘窖酒业包装中心与 的权利义务应由项目经理部的设立单位被告湖南省第二工程有限公司承受。上述原告虽与被告湖南省第二工程有限公司未签订劳动合同，但根据上述原告提交的结算单，足以 ...
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合同争议于2008年1月24日向湖南省劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，虽然该仲裁申请只涉及原、被告之间的劳动合同关系并未涉及经济补偿问题，但是根据《最高 的争议问题，不属于劳动者和用人单位之间的民事纠纷，应不属于人民法院受理的劳动争议案件范畴。 三、对于原告2007年度的工资数额问题。根据原告提供的《 ...
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