我未与用人单位签劳动合同，他说我说了不给说的话开除了我并扣除了我未发的十个月工资我该怎么办...
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用人单位不给我签劳动合同，而且说开除就把我开除了，我因该怎么办？...
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未签劳动合同，薪酬不明确，工人未满1月被无故辞退，用人单位应怎样赔偿工人损失...
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你好律师，我在1家私人企业上班1年，用人单位没有注册，也没有和我们签劳动合同，没有休息时间，每天上班10个半小时，也没有买保险，每个月还要扣押金400元，扣10个月押金4000元，我辞职他不退押金，怎么办?这家私营企业是批发伞的年销售额1000多万，我的工作是库管、财务。...
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进厂78个月了， 用人单位没有给签劳动合同 现在辞职不批怎么办，...
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我在上海，我想咨询下用人单位没有给我签劳动合同，也没交金，法定假日上班也没有加班费，我离职又不给我办离职手续，说要提前30天打离职报告，九月份的工资到现在也没发，我该怎么办？...
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各位律师:我在一私人工厂上班二年,一直没有签劳动合同,现在工资低,不想做了,就没有告诉用人单位,自动离职,过了段时间去拿工资,用人单位不拿,我该怎么办,维权能胜诉吗?请求各位律师帮我解释,我非常感谢!!!!!!!...
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7月16号持报到证和户口迁移证到公司报道，之后单位安排10天的军训，还没有签劳动合同。到单位后，发现单位不适合自己，招聘的承诺也没完全兑现，现在想走人复习考研，当初签三方协议时，有一条说未按本协议到用人单位工作须支付违约金3000元。我想请问，我现在是在试用期内吗？如果要走，要支付违约金吗？如果单位 ...
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解答。 根据劳动法相关规定，用人单位不能拖欠劳动者工资，李某要求补发工资的请求可以得到支持。对于补缴社保，因受审判实践所限，可以请求确认劳动关系后再行要求补缴 某当即决定委托律师全权办理。 最终，李某不仅拿到了拖欠的6000元工资，还拿到了22000元的未签劳动合同双倍工资，得到了“意外”的赔偿款。...
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厂至今未见劳动合同！听说人事部门代签了！如果我现在辞职请问有补偿吗？ 未签劳动合同的用人单位应该支付从第二个月开始的双倍工资，不是你自己签的不算，视为未签订！在专业人士未给你细致具体建议前，切勿随便签字或承诺，如需法律帮助，可来电咨询。 那如果我们现在 ...
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