（三）》第四条规定劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。且双方当事人就 所患尘肺病的事实。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的，申请工伤认定的义务由用人单位承担，对于因用人 ...
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却称熊正琼达到法定退休年龄而不予办理。华丽公司遂诉至法院，请求判令璧山县医疗保险中心履行支付熊正琼工伤保险待遇的法定职责。 裁判 重庆市璧山县人民法院经 意思和效果意思。意思表示可以明示或默示加以表示。本案中，用人单位为职工缴纳保费与工伤保险中心继续收取保费的行为，不光在事实上产生订立合同的效果，而且 ...
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，原告到被告处工作，每月工资1800元，双方未签订劳动合同，公司未为原告办理工伤保险等社会保险。2010年1月18日，原告在被告施工现场(重庆市大渡口区义 规定，上述《实施暂行办法》中的全市上年度职工月平均工资是指工伤职工与用人单位解除劳动关系的上年度全市职工月平均工资。某某公司与江某某之间的劳动关系 ...
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某公司处从事房屋拆除工作，原、被告双方未签订劳动合同，被告也未为原告办理工伤保险。2009年10月1日下午3点钟左右，原告在从事房屋拆除工作过程 保险的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”故原告依法应当 ...
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医疗保险经办机构办理基本医疗保险申报和登记手续，按规定标准足额缴纳基本医疗保险费。第十条基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为在职职工上年度工资总额 三十三条在校大中专院校学生的医疗费用，不纳入基本医疗保险，仍按原办法执行。第三十四条职工因工伤、生育所发生的医疗费用，仍按有关规定由原 ...
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期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。因被告未为原告办理工伤保险，被告就应 ，离退休年龄远超10年，其一次性伤残就业补助金应按解除劳动关系的全市上年职工月平均工资全额支付。上年度即2011年，现仅公布了2010年重庆市非 ...
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、补缴社保费是没有时效限制的。因为由用人单位为劳动者办理社保手续、缴纳社保费是其法定的义务，用人单位不为职工办理社保手续、缴纳社保费违反的是国家 第(三)项的规定：劳动者退休后，因与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险而发生的争议而向法院起诉，法院应当受理。 ...
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遂向重庆市巴南区人民法院提起诉讼。另在一审中查明：原告XX建材厂为被告办理工伤保险后未足额缴纳工伤保险费。原告XX建材厂诉称：由于卢XX在受伤住院期间， 办法》第四十三条第二款“在足额交纳工伤保险费之前，职工的工伤保险待遇由用人单位支付”的规定，以发生法律效力的被告卢XX的伤残鉴定结论为据支付其工伤 ...
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》规定列帐；（三）企业和企业化管理的事业单位，在职工福利费中列支。第十二条用人单位未按照规定为职工办理社会保险登记或未按时足额缴纳医疗保险费的，按照《中华 费用可按职工异地住院处理。第二十八条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围： （一）应当由工伤保险基金支付的； （二）应当由第三人负担的；（三 ...
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保险条例 》第六十条的规定：未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。故被告应 本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%......伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发 ...
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