大部分经营者未将这些收费明确标示出来，消费者很易中套。提醒：进入餐馆、酒店用餐前，最好问清收费项目及其高低，不要糊里糊涂接受一些不明不白的费用。第二步：点菜时 先生类似遭遇的消费者大有人在。提醒：结账时，最好别忘了核对一下菜单，看实际用餐价格是否与付款单金额相符，千万不要碍于面子而放弃自己应有的权益。...
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杜绝发生食物中毒。5．食堂指定专人负责，民主管理，按月公布伙食费收支情况，搞好食堂人人有责。6．及时登记用餐人员、客膳及夜宵，爱护食堂餐厅用具。7．用餐人员要 用餐人员对所用椅、桌、餐具应按要求定位排列使用，不得随意乱放。9．用餐完毕，最后一位离开餐厅者应将门窗上锁。10．违反以上规定，将依据管理方法 ...
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落实各工作环节是否顺利开展，并提出相应的要求。6．店负责组织人员负责接待顾客用餐，检查、督促，确保顾客就餐满意。 八、开餐前，突然接到VIP（政府高级管 负责人检查当天预定情况，预留出最好的包厢。2．立即向公司领导汇报有VIP客人来用餐，并接收领导指示。3．组织厨师长开菜单，同时征询客人的意见及建议。 ...
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；高级人员_________桌／餐_________元，夜宵一体式_________元。 二、用餐人数及期份结算付款方式用餐方式：1．按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准，但甲方 ，需加菜膳食，可按实用数据份量另计付款。3．管理餐按实际用餐计算结帐。4．甲方发生付款问题，须提前告知事因，否则乙方有权停止 ...
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；高级人员_________桌／餐_________元，夜宵一体式_________元。 二、用餐人数及期份结算付款方式用餐方式：1．按乙方专用饭卡交给甲方主管批条为准，但甲方 ，需加菜膳食，可按实用数据份量另计付款。3．管理餐按实际用餐计算结帐。4．甲方发生付款问题，须提前告知事因，否则乙方有权停止 ...
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包括：交通费（不含机场建设费、机场的行李托运和超重费）、餐费（不含交通工具上用餐费用）、住宿费（不含酒店内各酒类、饮料、洗衣等费用）、门票费（不含园中园 包括：交通费（不含机场建设费、机场的行李托运和超重费）、餐费（不含交通工具上用餐费用）、住宿费（不含酒店内各酒类、饮料、洗衣等费用）、门票费（不含 ...
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。本案现已审理终结。原告诉称，被告张学清于2006年3月至5月在其饭店用餐共欠餐费2246元，经多次催讨未果，故诉至法院，要求被告立即付款并承担诉讼费。 经审理查明，2006年3月至5月期间，被告张学清在原告经营的“小四川”饭店用餐11次，共欠餐费2246元，后原告向被告多次催讨未果，故诉至法院。本院 ...
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主张被上诉人存有过错的理由之三是被上诉人要求上诉人必须将酒楼最好的位置用作职工用餐地，致使上诉人用来对外经营的最好楼层不能对外接待客人，由于双方当事人 在对此进行实际履行时缺乏具体规范标准，即双方当事人对此事项约定不明，进而，职工用餐地点的选择与实际履行状态不能成为评判合同当事人是否违约的事项标准，故 ...
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1日起。同时，被告要求原告从9月1日起搬离公司宿舍和暂停使用公司饭堂用餐，在工作日期间每天早上9时30分前回公司办公室报到，如无工作安排才可离开。 在无故要求上诉人停工后，还强行将上诉人赶离单位宿舍，并不得在被上诉人的饭堂用餐，是强行剥夺上诉人的劳动条件，严重侵犯上诉人合法权益的行为。在单位宿舍居住并 ...
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被告处报到。同时，被告要求原告从9月1日起搬离公司宿舍和暂停使用公司饭堂用餐。原告接到待工通知后，搬离了公司宿舍。2002年9月11日，原告以及乡村 在无故要求上诉人停工后，还强行将上诉人赶离单位宿舍，并不得在被上诉人的饭堂用餐，是强行剥夺上诉人的劳动条件，严重侵犯上诉人合法权益的行为。在单位宿舍居住 ...
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