11月18日代表处、上海××单方解除与被告的劳动关系，但并未依法足额向被告支付相关补偿费用，被告因不服劳动仲裁裁决，故请求判令上海××、代表处、南××× 之日起六十日内主张权利，张××在2008年底才申请劳动仲裁，确已超仲裁时效，上海××可以不支付张××二倍工资差额。六、张××要求支付律师费5000元 ...
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发生纠纷，原告李二江应在一年内即1995年11月至1996年10月期间内提出申请劳动仲裁。现原告李二江于2010年3月23日才向洛阳市老城区劳动争议仲裁 。随着我公司改革的深入发展，因本人的年龄身体及诸多方面的情况，适应不了发展的需要，故申请内部退休，恳请公司、公司领导批准为盼。1992年5月13日， ...
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生活补助费差额1760元，因未进行劳动仲裁程序，不作审理。关于原告诉求被告支付生活护理费，根据法律规定，经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理时，从工伤保险基金按 的证据证明为张来斌安排了适当的工作，该费用应当认定为伤残津贴。张来斌在辉县市劳动争议仲裁委员会申请仲裁时的申诉请求为两项内容：１、要求百泉 ...
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月，焦作市第三建筑工程公司与李爱平签订了为期10年的劳动合同。为了适应社会主义市场经济发展需要，增强企业活力，焦作市第三建筑工程公司进行了企业改制，并在 三建建设工程有限公司。新公司成立后，没有支持李爱平的经济补偿金及其他费用，李爱平向焦作市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。2008年2月10日，焦作市劳动 ...
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同意根据用工单位工作需要，担任厂方提供岗位（工种）工作，原告的工作区域或工作地点为厂区范围，第二被告每月以货币形式支付原告月工资不低于本市最低标准 480元。还查明：2009年12月28日，原告申请劳动仲裁，要求第一被告：1、支付违法解除劳动关系双倍赔偿金114,376元及50%经济补偿金57,188 ...
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，被告退回原告保证金10000元。此后，双方因解除劳动关系的经济补偿问题发生争议，原告向南康市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了康劳仲字（2009）第21 和团保费35.82元，该费用是从其已得的工资中扣缴归而其个人享用的，故仍属于被上诉人的所得工资，认定其所得工资时不应扣减。二审认定的 ...
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的合法权益，是对原告的一种欺诈。原告作为申请人提出仲裁，而劳动仲裁驳回原告的申请。劳动仲裁认定事实不清，劳动合同的签订是个假象，实际履行仍按内退职工对待， 元月份，而且多给原告缴了一个月。原告对该证据无异议。（三）本院根据案情需要依法调取原告的个人档案材料一份，证明原告的身份情况。原、被告对该证据均无 ...
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原告于2003年按照职工的待遇，购买了单位的福利住房，且不断的缴纳着各项费用；再次，2006年原告孩子上军校时，是被告出具了原告的政审材料，另外 关系。另查明，原告就其与被告之间的劳动关系向郑州市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第103号不予受理通知书 ...
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，要求经济补偿时，被告方肖总经理，蔡轩昂副总经理拒绝了原告。当原告准备申请劳动仲裁时，意外的收到了二级法人机构怀化湘大于2008年7月2日开出的 解除劳动合同的主张应对唐人神怀化湘大骆驼饲料有限公司而不是被告；4、对于原告提出的交通费等费用请求法庭根据事实与法律予以酌情处理，请求法庭公正判决。 本院经 ...
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与陈宗政发生纠纷后离职。原告于2008年8月12日向常德市鼎城区劳动争议仲裁委员会就工资支付等问题申请劳动仲裁，仲裁委员会作出了（2008）常鼎劳仲裁字 每月从原告工资中扣除10元作为职工大病救助基金，原告自己也报销了医疗费用，对于原告要求被告支付克扣及拖欠的工资及经济补偿金10 575元的诉讼请求， ...
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