，要求被告一次性支付原告全部工伤待遇，包括一次性工伤医疗补偿金和伤残就业补助金。仲裁委立案后双方当事人通过协商，达成了调解协议，被告支付了部分款项，因协议剩余部分 养老保险金，直到双方事实劳动解除。同年5月23日仲裁委以原告申请仲裁已超过时效驳回原告的申请。6月7日原告对仲裁不服向本院起诉。本院认为， ...
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初第6号民事判决书、（2004）沈民再终字第3号民事判决书、沈阳市和平区人民法院立案通知、及当事人的陈述等证据，已经庭审质证，本院予以确认，在卷证明。 本院认为，依法成立的合同，受法律保护。1、关于红霞宾馆在本案中是否超过法定的诉讼时效问题。在红霞宾馆于2000年1月诉皇城酒店房屋租赁合同纠纷一案中 ...
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。被上诉人(原审被告)顺德市登宝服装有限公司，住所地：顺德市大良区环城路250号。法定代表人欧阳彬，总经理。委托代理人欧阳强枝，广东杏坛律师事务所律师。委托 知道其权利受到侵害，应在六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费用已超过诉讼时效，本院不予支持，因此，原告请求被告赔偿因其未 ...
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。被上诉人(原审被告)顺德市登宝服装有限公司，住所地：顺德市大良区环城路250号。法定代表人欧阳彬，总经理。委托代理人欧阳强枝，广东杏坛律师事务所律师。委托 知道其权利受到侵害，应在六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费用已超过诉讼时效，本院不予支持，因此，原告请求被告赔偿因其未 ...
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原告应当知道其权利受到侵害，应在六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费用已超过诉讼时效，本院不予支持。被告于1999年11月13日已 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 ...
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原告应当知道其权利受到侵害，应在六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费用已超过诉讼时效，本院不予支持。被告于1999年10月29日已 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 ...
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原告应当知道其权利受到侵害，应在六十日内向劳动仲裁委员会申请仲裁，原告请求被告补缴社会保险费用已超过诉讼时效，本院不予支持。被告于1999年10月27日已 《顺德市企业员工劳动权益保障实施办法》第三十九条规定，用人单位在法定工作时间停工、待工期间，应当按照市政府公布当年每月最低工资标准折算为日平均工资 ...
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2．原告起诉已超过诉讼时效。根据被告提供的本案所涉两份合同项下的银行对外付款凭证显示，最后付款时间为1994年3月25日，而原告起诉立案的时间是 本院起诉时间是1999年4月14日。从以上看，原告向被告主张诉讼权利没有超过法定诉讼时效。依据1985年7月1日施行的《中华人民共和国涉外经济合同法》第三十 ...
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递交起诉状已超过法定起诉期限，且无正当理由。贸易公司提出同年8月份因税务检查才知道商务厅、进出口办公室收费违法的理由和本案应当适用两年诉讼时效的 ：1、上诉人的请求属于人民法院受理行政诉讼案件的受案范围。最高人民法院《关于执行(中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》(以下简称《若干解释》)中所指的 ...
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而忠于1996年7月16日起诉时诉讼期间早已届满。原审对被告的起诉时已超过诉讼时效的意见，未予审理和认定，属原判认定事实不清，以致错判。 公安局协商退款行为，可认定为向行政机关提出申请的行为，鉴于《中华人民共和国行政诉讼法》、《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的意见(试行) ...
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