保障制度接续。 二、对符合下列条件的下岗职工或富余人员，企业应尽量安排岗位：(一)夫妻一方已经失业或下岗；(二)市级以上劳动模范、军烈属、有劳动能力的残疾人 其保管档案和办理退休手续。签订“协保”的下岗职工至协议期满剩余的生活费可一次性支付给本人，社会保险费可一次性支付给企业(此两项均指需由再就业基金 ...
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规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定，体现了与时俱进的开拓精神， 广东省在就业和再就业工作中，通过发展经济不断拓展就业空间，通过狠抓职业技能培训提高下岗失业人员的就业能力，通过加强劳动力市场建设为劳动力供需双方提供便捷、 ...
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托管期间下岗职工两次无正当理由不接受再就业服务中心介绍的就业岗位，或不参加再就业服务中心为其组织的培训，再就业服务中心可与其提前解除托管协议。被托管 。省委、省政府已成立由主要领导同志挂帅的再就业工作领导小组。省长已与各市市长签订了目标责任状，各市应尽快将指标层层分解，形成逐级负责的再就业工作体系，并 ...
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教师职务聘任是指教师与学校形成了劳动关系(含已签订了聘用合同或尚未签订聘用合同，但系学校在职教师)后，学校与教师签订岗位聘任合同形成的工作关系。第四 情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘任合同达成协议的；(四)受聘人员不履行聘任合同的。第二十三条有下列情形之一的，校方不得 ...
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，使其符合安全、消防和卫生卫生要求。(二)在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并订立施工安全协议或有关条款。(三)组织对外来施工作业人员进行入 内调动)及脱岗半年以上的职工，必须对其再进行二级或三级安全教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全作业证”内，方准上岗作业。第三十四条 ...
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规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定，体现了与时俱进的开拓精神， 广东省在就业和再就业工作中，通过发展经济不断拓展就业空间，通过狠抓职业技能培训提高下岗失业人员的就业能力，通过加强劳动力市场建设为劳动力供需双方提供便捷、 ...
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指令性计划分配的物资，有权自主选择订货，与生产企业或其他供货方签订直供合同。企业除按指令性计划签订了供货合同的外，所需各类物资的供货渠道、供货单位、 评优、达标、升级、鉴定、考试和考核。企业职工的培训和持证上岗均属企业自主行为，除法律法规明文规定的特殊岗位和工程外，任何部门和单位都不得强迫企业经营者和 ...
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兼）职人员负责劳动合同和集体合同管理工作。用人单位劳动合同管理人员纳入企业劳动管理岗位资格培训范围，实行持证上岗制度。第六条用人单位应当依法建立和完善劳动合同管理制度， ）劳动合同变更、解除、终止台帐；（四）员工医疗期台帐；（五）各类专项协议签订意向台帐；（六）违约合同登记台帐；（七）其他必要台帐；第 ...
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，拒不改正；依法追究过刑事责任；就医且医疗期满后不能正常工作；培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等。用人单位在试用期内解除劳动合同负有举证义务，部分 中的一个成功范例：王某于2014年3月10日到某电器设备公司入职,双方签订了一年期的劳动合同。约定试用期为三个月,试用期满后经考核合格可转为正式职工, ...
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的，可按照《广东省工资支付条例》第四十四条规定处理，即参照本单位同岗位的平均工资或者当地在岗职工平均工资水平处理。 9、《中华人民共和国职业病防治法》第 安排的，可视为双方已建立劳动关系，培训期间的工资按双方约定方式发放。 25、劳动者与用人单位在申请仲裁前签订了协议，其中有不得再向用人单位主张权利、 ...
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