日前离职无法绩效考核，十几日之后依然计算绩效考核成绩，因此我也是可以计算绩效考核的。但他们又拿出一条是说明为做满一个月的自愿离职、被辞、除名员工都无奖金的条款回复我。就是因为有之前同事未做满一个月也得到提成的例子，在处理这次事件中我才没有去考虑工资部分会因此 ...
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奖惩制度，员工所获得的奖励或所受的行政处分、经济处罚将计入个人档案。奖惩与年底奖金及个人升迁、加薪挂钩。2012年5月9日，张智安申请离职，并填写了一 上述信息是否符合商业秘密的构成要件。尽管在《员工手册》中涉及到了人员薪资、人员绩效考核、劳动合同管理等内容，但内容较为简单，均是可从公共渠道获取的公知 ...
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级别和工作岗位确定；激励奖金部分，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司将按照发放时间以月、季、年的不同考核周期，按绩效考核情况确定。同时，时 合同》，中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司可以根据时某某的工作岗位、绩效情况、奖罚记录、同业市场薪资情况及公司经济状况对时某某的工资收入予以调整， ...
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，寿险公司普遍实行分险种费用率包干制，对分公司管理层实行年薪制度，对分支机构的经营绩效考核办法从标准保费、增长率、续期继续率、费用节余等方面加权综合计算等， ，由总部在全公司范围内统一调动和安排工作；薪酬由上级总部管理，而部分奖金由上级总部在与当地机构负责人协商后决定。 建立完善的预算的编制、汇总、 ...
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部门负责承接产业转移专项资金的组织、筹措和拨付；对资金运行进行管理监督和绩效考核；受理重大项目贷款贴息、园区建设资金等的申报审核；协同有关部门对项目 投资者项目，由受益地政府或专业园区按项目注册资本金实际到位部分的1.5%计发奖金；2.凡引进非战略投资者项目，但属于有色金属精深加工、机械制造、电子信息 ...
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（1）研发机构的设立、研发人员的组织和聘用；（2）工作记录；（3）绩效考核；（4）薪酬的计算、支付和记录。3．设备、材料管理（1）设备、 进行汇总，将汇总数与研究开发人数统计表中的合计数核对，并记录差异的原因；④检查工资发放记录、奖金核准及发放记录，核实人员人工中的基本工资、津贴、补贴等以及奖金、年终 ...
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予以承认，按政策规定给予调资、晋级、职评、建立档案工资，但其工资、奖金、福利、医疗保险、养老保险等由所聘学校负担。允许公办学校在职教职工到民办 年度考核制度，市政府负责对县（市）区政府及市级有关部门主要负责人进行职业教育年度绩效考核，县（市）区政府负责对县级有关部门和学校主要负责人进行职业教育年度绩效 ...
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进行考核，并在上述幅度内由甲方作决定。年终奖金按照公司绩效考核制度执行。2010年10月9日，原告以个人原因为由向被告提出辞职申请，并声明于当日与 统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资构成，可见该800元虽不 ...
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我所在的部门是国企，我们有工资和绩效考核奖，绩效考核是每人以800为基数根据不同工种不同系数分配的。这些收入是经过全体讨论制定的，分配合理。另外我们会有一次奖金比如安全天什么的，近几年我们领导就不让我们自己去拿自己的工资条，由领导发到每个人的手里，我 ...
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专职流动人口服务管理工作人员工资标准超出目前全市最低工资 标准部分，各区县可通过绩效考核等方式，予以调整兑现。各区县聘用（含增减）专职流动人口服务管理工作 考核的结果作为专职流动人口服务管理工作人 员基本工资与绩效奖金的依据，实行上下浮动。具体应包含以下主要内容：1、对暂住人口登记（含注销）、《暂住证 ...
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