被他人违章驾驶的机动车撞伤，就是非常典型的因第三人侵权引起的工伤。那么工伤职工在获得侵害人的赔偿后，还能否再按照《工伤保险条例》（以下简称《工伤条例》 依照《工伤条例》和《民法通则》等相关法律的规定，获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿，即可以得到双重赔偿。主要有以下几个方面的理由： 第一，我国法律承认 ...
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，都是促进工作，于单位、社会有益的事。职工在此期间突发疾病死亡，其权益应该得到尊重和保障，完全可适用《条例》第十五条第（一）项认定为工伤。当然， 问题的意见》。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走专门通道致伤——能否认定为工伤》，载于2007年5月24日《人民法院报》。 山东省阳信县人民法院·方月伦...
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焦点为，针对劳动者在劳动过程中所受到的人身损害，在未被相关部门认定为工伤的情况下，劳动者能否要求用人单位进行相应民事赔偿。 该争议焦点反映了在工伤赔偿 损害事实及争议所作出的程序性处理。这种程序性处理不应剥夺当事人对于自身所受损害得到相应赔偿的实体性权利。故对于原告陈某提出的民事赔偿请求，法院应当予以 ...
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条规定，生命权、健康权受到侵害的，可以依据该条的规定主张精神损害赔偿。工伤职工在执行工作职责中生命权、健康权受到侵害，符合《解释》精神损害赔偿的规定 工伤一次性伤残补助金最高为二年。从上述规定中可以看出，工伤职工得到的是一次性伤残补助金或一次性工亡补助金，而不是精神损害赔偿所指的残疾赔偿金或死亡赔偿金 ...
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，都是促进工作，于单位、社会有益的事。职工在此期间突发疾病死亡，其权益应该得到尊重和保障，完全可适用《条例》第十五条第(一)项认定为工伤。当然， 的意见》。 2、邵照学、郭涛著：《查看气压表未走专门通道致伤---能否认定为工伤》，载于2007年5月24日《人民法院报》。 山东省阳信县人民法院 方月伦...
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湖滨区人事劳动和社会保障局随后又作出豫（三湖）工伤认定[2008]016号工伤认定决定，认定李凯飞为工伤。并得到三门峡市人事劳动和社会保障局维持。我要求法院予以维持 第一款第（四）项：“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”之规定，是能否认定第三人工伤的主要事实依据。第三人李凯飞2007年4月16日晚9 ...
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，故对原告要求按照2335元的基数计算被告工伤赔偿项目的主张本院不予采纳。 三，被告获取人身侵权赔偿后能否同时获得工伤保险赔偿。 用人单位以外的第三人侵权 承担各自所负的赔偿责任， 不因受害人（劳动者）先行获得一方赔偿，实际损失已得到全部或部分补偿而免除或者减轻另一方的责任。本案中，虽然被告已获得了 ...
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其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决 ...
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支付其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决 ...
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其经济补偿金2400元；2、化纤公司支付其工资福利、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、劳动能力鉴定费等28600元。2006年4月21 仍应由社会保险经办机构予以发放。现请求法院依法判决我公司对吕某不承担工伤赔偿责任。 被告吕某辩称，仲裁委的裁决是正确的，现请求法院依法判决 ...
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