我在私人公司工作了5年8个月，公司没有和我签劳动合同，前面4年都没有给我交社保，去年6月才开始交，但也没有按我工作基数交社保，现在我因遭到莫名的辱骂被迫离职，还有一个月工资也没给我，请问我可以仲裁补缴社保吗？我这种情况可以要求公司支付我补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-2638145.html -了解详情
回单位上班，回来后，单位要求调岗调薪，我不同意，又以期间社保没给员工上为工作失误为由，给我降薪，是否合理，如果我被迫离职了，能要求补偿吗？可以补偿多少？...
//www.110.com/ask/question-2634771.html -了解详情
大龄怀孕女职工未签劳动合同， 公司以停薪留职为由，被迫离职，公司应如何赔偿麻烦告诉我具体怎么赔偿 和赔偿多少？...
//www.110.com/ask/question-2618090.html -了解详情
1 公司关闭，被迫离职，请问上一年的年终奖算入经济赔偿的平均工资不？ 2 今年6月底公司关闭，可以申请今年上半年的半年奖不，因为平时都是年底发？...
//www.110.com/ask/question-2558382.html -了解详情
月基本天天在上班晚上在加班，要求的加班时间一度每月达到150多小时。偶尔家里父母打电话过来因为无法接听，只有用座机回过去。所在部门的新领导自上任以来，已有多名同事被迫离职。觉得公司的这种做法属于恶意辞工。请问公司的做法合法吗 ？我能通过劳动仲裁能申请补偿吗 大概 ...
//www.110.com/ask/question-2553417.html -了解详情
我们公司安宁市永昌钢铁有限公司从2014年来就没有发过工资，现在是4月1号前三个月的工资都没发，厂里领导、公司领导一拖再拖，没有人出面给个说法，有些员工饿晕了，还有些职工由于不准辞职已经被迫离职，还有些双职工家庭压力越来越大，现在我们厂员工是处于饥一顿饱一顿的状态...
//www.110.com/ask/question-2363533.html -了解详情
少近千元,厂里这样做违约吗?合法吗?由于我们的工种较为特殊对身体有害,所以相对其他部门稍高一点,实际拿到的工资也超出了底薪,，如果以此为由提出被迫离职，有经济补偿吗？签的是无固定期合同，工龄10年...
//www.110.com/ask/question-2321089.html -了解详情
本人之前是深圳微图科技的销售人员，由于公司业绩不佳，实行裁员，我在没有拿到相应补偿的情况下被迫离职（已在公司工作15个月），由于走时还有4400元样品货款未收回（由于样品有质量问题，客户要求退回，他们不同意），他们从2013年12月5号到现在一个多月都不给我结算 ...
//www.110.com/ask/question-2187601.html -了解详情
公司在13年年中因资金不足拖欠3个月工资而导致部分员工被迫离职，公司在年尾发了2个半月工资，另半个月的工资以事前告知工资资金问题为由不发，且从这2个半月的工资中扣除了近3个月的社保费（含公司缴纳部分及个人缴纳部分共约850 ...
//www.110.com/ask/question-2182502.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务