单位签订劳动合同的主体资格，因此，原告与覃荣之间的关系系劳务关系而不是劳动关系。原告以劳动合同关系纠纷提起诉讼，诉因有误的辩解理由成立，法院依法予以采 十八条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：一、解除原告刘荣秀与被告覃荣签订的《高级管理人员以及高级业务技术人员聘任合同》； ...
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则用工单位与派遣单位可以在协商一致的基础上解除劳务派遣协议，无需符合劳动合同法规定的用人单位解除劳动关系的条件。劳务外包是指企业将其部分业务或职能工作发包 相关的机构，由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。 劳务派遣与劳务外包的共同之处是，用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。 ...
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川矿的申请。我不服仲裁请求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元； 2、要求三被告连带缴纳自2002年以来的 矿第1项辩称理由。2、原告所诉主体错误，原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司系劳务关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位，唐河县安通劳务 ...
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川矿的申请。我不服仲裁请求法院依法判决：1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元； 2、要求三被告连带缴纳自2001年以来的 矿第1项辩称理由。2、原告所诉主体错误，原告与唐河县安通劳务服务有限责任公司系劳务关系，平顶山天安煤业股份有限公司朝川矿系用工单位，唐河县安通劳务 ...
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29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系 9月29决定立案。现原告武汉杰要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计5万元； 2、要求三被告连带缴纳自2003年以来的社会 ...
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29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系 月29决定立案。现原告白向阳要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1989年以来的社会 ...
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起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与禹平宛劳务输出有限责任公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，禹平宛劳务公司系 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1991年以来的社会 ...
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29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会 ...
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29日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系 年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、判令三被告连带支付原告解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元； 2、要求三被告连带缴纳自1990年以来的社会 ...
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日才向法院起诉。已超过了法律规定的起诉期间。2.原告所诉主体错误，原告与安通劳务公司系劳务关系，天安公司朝川矿系用工单位，安通劳务公司系 ，2009年9月29立案。现原告要求法院依法判决；1、三被告连带支付原告违法解除劳动关系经济补偿金和赔偿金等共计10万元；2、三被告为原告连带缴纳自2002年以来的 ...
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