x日至20xx年x月xx日工作日延长工作时间的加班工资5,257元；4、解除劳动合同经济补偿金3,000元。该仲裁委员会于20xx年x月x日做出裁决：1、 日及20xx年x月x日双方签订的《聘用协议书》，以证明20xx年x月x日至同年x月x日双方没有签订劳动合同。原告对该证据没有异议，认可20xx年x ...
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协议书》，由于被告未按协议书的内容执行，原告申请仲裁，之后向xx法院提起诉讼，要求被告按照协议的约定支付解除劳动合同的经济补偿88,100元，法院驳回 仲裁委员会于20xx年x月xx日做出原告的请求事项已经超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的申诉时效，决定不予受理的通知书[x劳仲（xxxx） ...
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劳动关系。原告不服仲裁裁决，现请求判令被告某某物业公司支付解除劳动合同的赔偿金人民币1,920元(以下币种相同)。被告上海某某物业经营管理有限公司辩称，原告受某某 总社签订了期限为2006年7月1日至2006年12月31日止的劳动协议书一份，约定原告服从某某公益服务总社委派，到某某物业公司从事安保岗位 ...
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；5、支付解除劳动关系的经济补偿金5,758元。原告向本院提交证据如下：1、仲裁裁决书，证明本案经过了仲裁前置程序；2、工作责任协议书，证明双方建立 ；二、被告上海某某实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告陶某某解除劳动合同的经济补偿金792.5元；三、被告上海某某实业有限公司于本判决生效之日起 ...
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年3月15日，原、被告签订了协商解除劳动关系协议书以及关于年休假和加班的协议，两份协议明确约定了在解除劳动合同后，原告应当支付被告的赔偿金、代通金 支付的款项及支付标准进行了承诺。2010年5月14日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求原告：1、支付2008年7月至2009年12月期间 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金1,800元；支付解除劳动合同的经济补偿金7,200元；支付拖欠经济补偿金的50%补偿金 有限公司系关联企业，就上海高智人才服务有限公司与百脑通公司签订派遣服务协议书中约定的权利义务由被告承担，本案可能产生的法律责任亦由被告承担。 ...
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代理协议书”、“保密协议”及被告之法定代表人向原告发送的短信息的内容，本院确认双方之间系劳动关系。2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同 以短信息的方式通知原告重大违纪，但未能提供证据证明，故本院确认被告违法解除劳动合同，被告应支付赔偿金。3、用人单位应当书面记载支付劳动者工资的数额、项目 ...
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每月工资20,000元。2008年3月6日，原、被告签订协议书一份，约定：经双方协商一致解除劳动合同；原告为被告工作至2008年4月6日，原告最后工作日 或有违纪的员工将不获得此年终双薪。2008年6月4日，原告向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付原告2007年12月至2008年3月 ...
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被告原系上海某工程建设公司的员工。2002年12月23日，原、被告签订内退协议书，载明：根据王某的身体情况及工作情况，不能胜任现岗位。经研究， 劳动合同的，用人单位应当继续履行。原告主张因经济发生重大变化，故与被告解除劳动合同，然原告对此并未提供证据予以佐证，原告无法证实因经济状况发生变化致使双方无法 ...
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后，上海××实业有限公司结算11月份工资3636元，另一次性补偿张××先生5364元作为解除劳动合同补偿金。工资和补偿金在12月5日进张××先生工商银行工资账号。2 提供的闸劳仲（2008）办字第1346号裁决书、劳动合同和被告提供的“确认书”、《劳动合同解除协议书》、《员工离职结算单》等以及原、被告 ...
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