明确受委托人的权限。第三十一条当事人双方终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书（见附件二），作为该劳动者按规定享受失业保险 安全与卫生、培训等待遇。临时工完成规定的生产、工作任务，用人单位应支付劳动报酬，其工资收入不得低于当地省、自治区、直辖市人民政府规定的最低工资标准。临时工 ...
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表决结果》，被告鹤壁银行股份有限公司的的花名册，鹤壁市公证处出具的公证书，鹤壁市劳动人事争议仲裁委员会出具的仲裁裁决书予以证实。本院认为：依照我国相关法律规定， 鹤壁银行股份有限公司于2010年12月22日向原告张涛出具并送达《解除劳动合同证明书》的行为无效；二、驳回原告张涛的其他诉讼请求。案件受理费 ...
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律师事务所律师。原告驻马店市永生文化体育用品有限公司诉被告行勇、姚三中、张喜梅劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告驻马店市永生文化 依然存在，因为：（1）原告没有给被告出具终止、解除劳动合同证明书，而按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第十五条规定，在劳动者者 ...
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3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 号文第15条规定∶“在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记 ...
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顾问。委托代理人张艳，该单位职员。原告张云忠诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案，原告于2009年11月30 日向本院提起诉讼，本院于2009年 》，且原告档案已被转至开封市职业介绍服务中心，故原告要求被告发放解除劳动合同证明书的诉讼请求本院不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其 ...
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书记。委托代理人牛瑞霞，该单位职员。原告吴艳红诉被告河南四建股份有限公司劳动争议一案，原告于2009年11月30日向本院提起诉讼，本院于2009年 》，且原告档案已被转至开封市职业介绍服务中心，故原告要求被告发放解除劳动合同证明书的诉讼请求本院不予支持。关于原告要求发给拖欠生活费180元"月至向其 ...
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。原告刘米红与被告河南高速公路发展有限责任公司三门峡分公司（以下简称高速公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 三湖劳仲（2009）022号仲裁裁决书送达后，生效之前作出并公正送达的“解除劳动合同证明书”，高速公司的上述行为系三湖劳仲（2009）022号仲裁裁决后 ...
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约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每日（时）_________元或按_________执行。 五、劳动报酬 第十条甲方依据国家的法律法规和甲方依法制定工资分配制度、绩效考核制定、 双方按上述第三十五、三十六、四十二条解除本合同，甲方应及时出具解除劳动合同证明书。 十一、当事人约定的其他内容 第四十四条 ...
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企业代职工个人存入银行，计息方法按中国人民银行(1987)银发字19号《关于国营企业劳动合同制工人退休养老基金，国营企业职工待业保险基金提取利率问题的通知》执行。职工 及有关材料送至职工户口所在街道办事处，职工本人应在接到《终止、解除劳动合同证明书》的七日内，到街道办理领取待业救济金等有关手续。第三十 ...
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振国、王海民、曹用林、马海水期满终止/协商解除劳动合同证明书5份。五原告以此证明是双方协商解除合同的。被告鹤壁煤业（集团）有限责任公司寺湾 ）有限责任公司寺湾井支付失业救济金的诉讼请求本院不予支持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第六条规定，人民法院 ...
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