进了一个加盟的公司，开始说是试用期三个月的。在试用期没有签订合同，但签了一份保密协议。在没有签订合同的情况下我在正式离职前一个星期给了口头辞职，后又提前三天又给了书面辞职报告，请问我的自动离职可以拿到工资么？...
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麻烦各位法律界的朋友指导一下，我是2010应届毕业生，我于今年5月考起一偏远县并与教育局签订了一份试用期协议书，试用期为2010.5.8-2010.7.31，试用期工资按正式教师待遇发放。并签订了一份学校发的就业协议书，协议书上没规定违约金相关事宜。我想解约，是否要支付违约金？还有我的工资怎么算？ ...
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、公司指定根据本合同协议和条款，乙方委托并指定甲方为乙方提供本合同规定的各项咨询服务。 2、双方关系甲方和乙方均为独立法人。本合同的签订在甲方和乙方 上班七天内由乙方向甲方支付咨询费用的80％，余下20％咨询费用在候选人试用期合格结束后乙方向甲方支付咨询费用的20％。乙方在收到甲方开具的服务性行业统一 ...
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出去找工作、 于是在09年4月22日找到一单位。 刚进公司时，口头协议试用期3到6个月 每个月工资800 试用期满了基本工资1500 到09年10月22日 工资 他们不给 理由是当时我是实习不是试用! 自从上班起，没有和公司签订任何协议。只有出入厂大门的一个厂牌。 1 实习和试用的区别 2 我上班一直 ...
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学生，到一家国企工作，就业协议上规定见习期工资为1500元，但是没有规定时间，等到公司签订劳动合同时，公司突然规定见习期为一年，其中试用期三个月，工资均为 ，但是没有专业的技术培训，并且培训没有约定服务期。 现在已经过了三个月的试用期，但是没过一年的见习期。 请问律师，该如何与公司解除劳动关系，是否要 ...
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和一家公司签订了合同，在试用期内，我提出了辞职。但是合同有一个附属协议内，部分内容如下： 合同是甲、乙双方协商一致签订的，必须严格遵守。任何一方违反本合同， 顾问负责本应由乙方负责的项目，多支出的劳务报酬也由乙方承担。 我虽然是在试用期，但是在项目上且未满一个月，以上条款我是否要遵守？我在外地项目上， ...
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我与一家公司签订了一份5年的合同，我在试用期内按照法律规定提前3天给公司交了辞职申请，但公司要求我支付违约金，具体情况是这样：我的劳动 其后附加了一条“其它情况按公司46号文件执行”，文件里面说在试用期内解除合同应支付就业协议违约金，但我的就业协议上面没写违约金，此外还要交什么公司都不能给出解释的“ ...
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想辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 协议如下 在公平、公正、公开的基础上协商，就乙方到甲方参加工作前的培训事宜，签订如下协议： 第二条 培训目的：强化人才培养，不断提高员工的政治素质和业务素质，是乙方 ...
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取得上岗合格资质后，方能到乙方岗位上岗。如被派遣人员经考核不合格，或在试用期不能胜任乙方的工作，甲方必须负责调换。6．甲方的专业技术人员、劳务人员在 或人事、劳动仲裁机构裁定的金额支付给甲方，甲方负责办理有关手续。8．自本协议签订之日起，乙方必须向甲方交纳人才、劳务代理费，乙方按实际使用的专业技术人员 ...
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人员进行技术培训和技术咨询。3．甲方负责产品售后服务。 二、乙方责任和权利在试用期内，乙方有责任按规定方式操作，避免使用不当造成试用设备及其他设备的损坏。 ）作为乙方所选定的试用，该回路最大电流不超过_________A甲方负责在签订具体试用协议后一周内把样机发往乙方所在地，甲方负责该样机的运送及与此 ...
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