个小时之间只有25元。 这种状况长的已经有好几年，短的也有一两年了，经常发生员工被累的住院，员工多次反映未果，出了工伤能不让员工报就不 一盒风油精，今年发了清凉油和风油精各发了两盒。这些是否属于违法？ 以上情况全都属实，我们请律师看看这些情况违反劳动法到了什么程度，我们如何维权，如何申请法律援助，如何 ...
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留薪期的双倍工资差额。 【分歧】 本案中，停工留薪期未签订劳动合同用人单位是否支付双倍工资，有三种不同意见： 第一种意见认为，停工留薪期是履行劳动关系 已订立无固定期限劳动合同。因此，这种情况，用人单位也无需支付停工留薪期间的双倍工资。 本案中，姜先生在试用期（1个月）内受工伤，并一直在治疗过程中， ...
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再婚的； （4）被他人或组织收养的； （5）死亡的。 7、确定是否符合被供养资格时间 职工因工死亡，其供养亲属享受抚恤金待遇的资格，按职工因 不超过生前工资】【基金支出】 四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)： 因病或非因工死亡丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金 赔偿数额 3个 ...
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开始起，就仅按60%开资。1998年，县国税局在未通知屈广伟本人及其家属的情况下，独自为屈广伟办理的退休手续，工资仅按60%发放。 三、 屈广伟的 屈广伟工伤，但是张长虹局长却更加坚决地表示，必须重新处理屈广伟是否构成工伤问题。 2010年7月初，县国税局通知屈广伟说，县国税局现在不同意认定其为工伤了 ...
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法定程序宣告死亡的事实各方均无争议，本院予以认定。本案争议焦点在于王骏的死亡是否属于因工死亡。构成因工死亡的要素是劳动者与用人单位存在劳动关系；劳动者存在伤害 提供王骏死因方面的证据。鉴于本案的特殊情况，县劳社局依法行使职权，对王大禹提供的材料进行核实后作出不予认定工伤的决定并无不当，上诉人的上诉请求 ...
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职工工伤认定问题的复函》的规定，１９９６年１０月１日前发生的事故，不属于工伤认定范围。因你是１９８９年发生的事故，故现市劳动鉴定委员会不再受理工伤认定 该行政机关履行某个行为作出的答复，这种信访答复在司法实践中比较常见。在审理当事人诉信访答复的案件时，应严格划分信访答复是否可诉。 我们通常所说的信访 ...
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，杨华青应该知道这一规定。因此，杨华青私自摇动该液压叉车造成伤残不属于工伤。经查，由于庭审中被上诉人杨华青提供了证据反驳原审被告的证据，证实 叉车拖架升至最高处，根本不符合搬运电脑台板工作的需要。综合以上客观情况分析，不论被上诉人事前是否知道叉车的使用规定，也不论其是出于何目的擅自动用叉车，被上诉人的 ...
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其中有些作为法律援助机构工作站点的组织是由司法行政部门和相关社会团体共同批准，这种情况下均由司法行政部门进行业务指导，由各社会群团组织负责组织管理。 法学 办理案件的法学院校的法律援助组织及一些民间组织，则根据内部工作程序决定是否受理。 4、实施 一些作为法律援助机构工作站点的社团法律援助组织，案件的 ...
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外出应酬的机会也日渐增多，这也给工伤确认案件带来很大难度。本案中，魏某去同事家喝酒，与其家住的方向是相反的，这种情况下合理路线就难以确定。魏某显然 工伤或者视同工伤。魏某饮酒后乘坐他人的摩托车发生事故，交警事故责任认定书并未确认其属于醉酒，同时他是乘坐他人的车，非自己驾驶，也就不符合前述规定。 综上， ...
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时间、工作地点，因工作原因导致的疾病并且经第一次抢救一直未苏醒，根据劳动部规定应当属于工伤；一审判决对其提出的上述理由未予采纳实属错误，并且认为其没有提供证据， 的事实一致。通过庭审调查，归纳本案争议焦点为：1、临颍县人劳局是否具有工伤认定的职权。2、剪志安能否按照脑死亡的判定标准认定为死亡？本院认为 ...
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