上下班途中受伤是否是工伤 -全站搜索

深圳工伤劳动纠纷律师

意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为到用人单位后旧伤复发的。” 通常情况下，我们看员工受伤或发病是否属于工伤，应看其是否是在工作时间、工作场所，因工作原因而受到伤害， ...

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上班途中驾驶摩托车不慎摔跤

18日在驾驶摩托车上班的途中，因自己不慎导致摔跤，受伤比较重，没有报警。对于新劳动法工伤条例的第14条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当属于工伤。请问，自己不慎摔跤是否属于工伤呢？如果不属于工伤，请说明原因 ...

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山东省高院关于审理工伤认定案件的指导意见(讨论稿)

该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这部分劳动者的角度考虑，制定特别规定，诸因素予以认定。 (3)职工在上下班途中受到机动车事故伤害时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。 (四)关于工伤认定申请时限的审查问题 ...

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关于审理工伤认定案件的指导意见（讨论稿）

那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这部分劳动者的角度考虑，制定特别规定，该类、工作原因诸因素予以认定。（3）职工在上下班途中受到机动车事故伤害时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。（四）关于工伤认定 ...

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山东省高院关于审理工伤认定案件的指导意见（讨论稿）

那么该未成年人与用人单位间就不能形成劳动关系。若在工作中受伤，亦不能认定为工伤。《工伤保险条例》从保护这部分劳动者的角度考虑，制定特别规定，该类、工作原因诸因素予以认定。（3）职工在上下班途中受到机动车事故伤害时，无论受到伤害的职工在事故中是否承担责任，依法都应当认定为工伤。（四）关于工伤认定 ...

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深圳工伤劳动纠纷律师

意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为到用人单位后旧伤复发的。” 通常情况下，我们看员工受伤或发病是否属于工伤，应看其是否是在工作时间、工作场所，因工作原因而受到伤害， ...

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赣州市劳动和社会保障局与龙南县华盛发展有限公司龙南县汽车站等工伤认定一案

（2007）行他第6号《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用＜工伤保险条例＞的问题的答复》，明确“离退休人员受聘于现工作单位符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，上诉人对叶斌受机动车伤害致死的事实并无异议 ...

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如何申请工伤认定

的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。” 调查，并根据情况决定是否进行现场调查；4、社保部门在正式受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定结论，并于20个工作日内送达单位和受伤职工。四、办理 ...

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双重赔偿≠双倍赔偿：第三人侵权赔偿与工伤赔偿之误区

年1月）裁判摘要：“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，构成工伤的，该劳动者既是工伤事故中的受伤职工，又是侵权行为的受害人，有权同时获得工伤保险赔偿条、第10条、第11条（略）。山东淄博中院《关于关于职工上下班途中发生交通事故导致工伤而引起的赔偿问题的意见》（2006年3月10日）第1条、 ...

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湖南省实施《工伤保险条例》办法

等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安部门的证明或者其他证明；（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的，提交公安交通管理等部门的证明；（七）因工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第十八条劳动保障行政部门 ...

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