肯定某些员工心里有想法，没说出来）。其中一个员工(员工甲)之后因各种原因提出辞职，现此员工不知因何不满，通过QQ空间留言形式，语言攻击本单位合伙人及 书面形式递交辞职信”，因此，本单位在收到“员工乙”的辞职信后，批准“员工乙”辞职请求，但暂时不批准离职，要求“员工乙”继续工作之有新员工接手业务或按合同 ...
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本人是2007年来到泉州的一所民办高校参加工作。现在因为考博升学的原因要辞职和调动档案，遇到了一些问题。 1.2007年参加工作时，签了五年的劳动合同， 学校提出辞职申请（书面）。但学校主管人事的领导以今年三月底学校自行出台的一份校内文件为由，拒不批准我的辞职申请。这份校内文件规定的是：如果辞职必须于 ...
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属于一般涉密人员，其实负责的都只是民用方面。由于先生在国外，想辞职后出国，现在已经申请辞职，但是脱密期一年，期间出国的话需要所领导审批，但是某某集团公司 应该不批准。请问这个问题能否通过法律手段解决，或者我在原单位不批准的情况下出国（护照在自己身上）会违法吗，会承担什么后果？谢谢单位是某军工集团下属某 ...
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怎么做),他说按照公司的规章制度来办理，当时我询问了一下是不是按照规章制度来办也就是三天就会批准辞职，他说不知道，然后就很恶劣的说什么笔在她手里，她想 算下来把我的工资扣除了以后还要给他700多块，意思就是说我的五百押金不仅仅是拿不回来，还要倒给他两百多块，我确实是从来没有遇见过这种公司，她还说她咨询 ...
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的人说要等一个月后领导商量批准才能走人。而且看他那种说法是肯定不批准的了，因为我们单位很多人都辞职，都是不批准的，证件那些都被扣在单位。还有我想问，辞职信，标题可以写成辞职通知书吗？我也是怕写成辞职申请书，要等领导批，我才能走人。人事科的人说不可以写辞职通知书的。还有签订 ...
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了辞职的话要领导批准后一个月才能走.现在我递交了辞职报告，可领导迟迟不批准，劳动法上是递交辞职报告后一个月，请问如果我递交辞职报告后一个月走人可以吗？要不要负责任的？工资可以结清吗？还有就是我手上有辞职报告递交给主管签字后的复印件（原件已送到高层领导那里），这可以作为递交辞职报告的 ...
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的辞职申请我以于20141224填写并交于部门经理，但是老板看到后不批准。我想要在20141231左右辞职成功，可否有什么办法？ 另外，我这种情况，我问了 天辞职，我想知道，从劳动法方面来讲，我是否一定需要提前30天辞职？我不需要公司什么赔偿，我只是想拿到属于我劳动所得的工资，并在20141231成功 ...
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《国有企业富余职工安置规定》（国务院第１１１号令）中，经本人申请，企业批准辞职的职工，在办理辞职手续时，企业按国家有关规定发给一次性生活补助费后，其在企业工作的工龄 的，工龄每满一年，发给相当于本人半个月标准工资的一次性生活补助费，最多不超过六个月的工资；随户口转回农村的，工龄每满一年，发给相当于本人 ...
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呢？我在办理劳动案件中总结是很多这方面的经验，现在和大家分享，毕竟在外打工不容易，每一分钱都是自己的血汗钱呀~！希望都能拿到自己应有的劳动报酬！根据 即可。以上的字眼是“通知”即可，无需用人单位批准，可以假设，如果用人单位一辈子不批准，那不就是辞职不了了吗？这很明显不合理嘛，所以法律就规定了，提前通知 ...
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所以不想做，可是厂长当时就承诺给我另外两个人上拉链一个月有多少工资我就有多少绝对不会比他们少，就这样过了大概半个月，我们要求把工价公布出来，公布后因为工价太低 话吧，他就不承认了，说根本没说过，那我当时就选择了辞职，可是他不批准，后来主任问他是不是承诺，厂长有说是承诺过就这样，主任跟我谈了好久让我不要 ...
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