协议构成。第二条投保范围一、被保险人范围：凡十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康，能正常工作或劳动的人，均可作为被保险人参加本保险。二、本合同的投保 ）解除合同申请书；（三）投保人身份证明。三、投保人要求解除合同的，自本公司收到解除合同申请书之日起，本合同终止。除本条第一项的情况外，本公司按收到投保人 ...
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，中间是延续性经营。该矿证照均是原告的名字，原告诉请的是要求被告支付承包金，解除承包合同。郭文武及第三人要求的是矿权，该权利的归属确认不属民事诉讼范围。 州市梨元炉沟新生煤矿与汝州市汝州镇劳动服务公司脱离挂靠关系。公司声明公司未对该矿投资，该矿由李树新个人投资增添相关设施。该矿债权、债务及企业管理均由 ...
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三人陈少华在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一是 。因此原告主张其与第三人于2004年12月12日已解除劳动关系，陈少华去招标在返回途中受伤，是个人行为的理由不能成立，本院不予采信。对此，因原告 ...
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协议构成。 第二条投保范围一、被保险人范围：凡十八周岁以上，六十周岁以下，身体健康，能正常工作或劳动的人，均可作为被保险人参加本保险。二、本合同的投保 解除合同申请书；（三）投保人身份证明。三、投保人要求解除合同的，自本公司收到解除合同申请书之日起，本合同终止。除本条第一项的情况外，本公司按收到投保人 ...
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三人陈少华在原告德胜公司任销售业务员期间，双方虽未签订书面劳动合同，但其与原告已形成了事实劳动关系，对此原告表示认可，本院予以确认。本案争议的焦点问题：一是 。因此原告主张其与第三人于2004年12月12日已解除劳动关系，陈少华去招标在返回途中受伤，是个人行为的理由不能成立，本院不予采信。对此，因原告 ...
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、原、被告之间是聘用干部关系还是职工关系？2、双方是否已经解除劳动关系？3、原告要求撤销宁陵县劳动仲裁委员会裁决有无事实依据及法律依据，是否应予支持？4、 9000余元；18、2003年12月3日被告写给信用联社领导的《要求恢复工作申请书》；19、律师对原信用联社主任隋奎留所作的调查笔录；20、律师对 ...
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，后者认为内部行政合同不包括公务员的劳动合同。不论这二位日本学者的观点如何，其都为我们确定内部行政合同的内容提供了一个雏形。依笔者的个人理解，内部行政 公务员权利义务部分对此有一些规定。《人事争议处理暂行规定》第20条关于《仲裁申请书》规定了下列内容：申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所；如果 ...
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元(2,267元／月×12个月)，并按原告的工作年限三年向原告支付解除劳动关系的经济补偿金即为4,200元(1,400元／月×3个月)。双方劳动 工资，原告伤愈后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求 本院不予支持；原告要求被告支付其2009年 ...
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请求。经审理查明：周君淼原系安阳市无线电一厂职工，2001年8月与该厂解除劳动关系。该厂于2007年改制为安阳市华隆商贸有限责任公司。2002年12月周君 均收到河南超越企业集团的生日贺卡。亿兴公司成立后未与周君淼签订书面劳动合同，周君淼从亿兴公司领取工资，其中2006年12月工资450元，2007年 ...
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（五）无破产史及_________记录；（六）有_____万元以上至_____万元的个人（家庭）财产；（七）有_____万元以上至_____万元的自有资金；（八 经营系统产生重大影响的其他事件。 第一百零四条加盟店的披露加盟店在签订本合同前向通过《特许经营加盟申请书》及其他资料向总部披露的信息，作为本 ...
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