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工伤认定通知书。姬罡是由交通事故造成的工伤,姬罡应当享受工伤保险待遇,所以姬罡的配偶应当得到双重赔偿。原告威达公司为支持自己的主张,向 郑胜、武汉市东西湖区盛大汽运有限公司、中国人民财产保险股份有限公司武汉市东西湖支公司,赔偿被告共计195000元。2009年8月21日,被告向许昌市劳动和社会保障局 ...
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在此种情况下当事人可以适用不同的法律法规获得双重赔偿。此观点的主要理由如下: 1、我国法律不禁止第三人侵权与工伤事故能够竞合,且法律没有明确规定当事人只能 7月1日开始施行的《西安市工伤办法》第32条规定,工伤事故兼有民事赔偿(包括交通事故)的,先按民事赔偿处理,赔偿金额低于工伤保险待遇标准的,其差额 ...
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不视同工伤的,必须提供特殊情形存在的证据。有些工伤认定案件中,因没有有权机关出具的“非本人主要责任的交通事故”、“醉酒”、“自杀”等特殊情形的认定意见,社会保险 责任的用人单位的确定,主要考虑了职工与指派、派遣单位以及实际工作单位形成的双重工作关系,与第一项规定中的多个劳动关系存在区别。职工与多个用人 ...
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认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿,起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的,人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤, 残?通常情况下要公安机关来认定,或者说发生了交通事故交通事故的性质和责任的分配要由道路交通管理部门来加以认定,但是实践当中往往有权机关没有做出 ...
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医疗费32290.20元。2010年5月21日,开封市劳动和社会保障局确定原告为工伤。2011年1月14日,开封市劳动能力鉴定委员会鉴定原告为九级伤残。 伤害是交通事故造成的,2010年3月5日肇事方与原告已达成调解协议,支付原告医疗费等各项损失共计59454.54元,并履行完毕,原告要求双重赔偿没有 ...
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8000元,原告以现金形式于当月发放上月的工资,双方没有签订劳动合同。E发生交通事故时驾驶的车子归上诉人公司管理,E接受过公司的上岗培训,持有上岗证 赔偿则是基于劳动者与公司的劳动关系,民事赔偿工伤赔偿二者属于不同的法律关系,两者不具有兼容性,答辩人可以请求双重赔偿的。 综上所述,答辩人认为上诉人的 ...
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社会与劳动保障部废止的1996年颁布的《企业职工工伤保险试办法》针对交通事故引发的工伤曾作出规定“交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费,已由伤亡职工 工伤保险同时也必须购买人身意外伤害保险,以建立对权利人的双重赔付保障。 综上可见,在本案中,甲可以同时主张三种请求权:即向肇事者的人身损害赔偿 ...
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申请工伤保险待遇补偿。所以,被告主张应将交通事故赔偿款从工伤保险待遇中扣除,即同一事故原告不能获得双重赔偿的辩称理由不能成立。因此孙华的亲属在 月起支付。周口市劳动和社会保障局于2010年5月21日作出的孙华为工伤的认定书,原告要求被告支付丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金利息以及精神损失费 ...
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人身的,应当承担民事责任和第一百一十九条侵害公民身体造成伤害的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用的有关规定,肇事者应承担过错责任 并没有关企业职工交通事故赔偿的具体规定,仍参照1996年的《试行办法》的有关条文。因此,本案中刘某只能享受工伤保险待遇和商业保险双重保障。在本案中 ...
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工伤赔偿与人身损害赔偿竞合的法律适用 交通事故损害赔偿是由民事侵权行为引起的赔偿,根据《民法通则》第一百一十九条的规定,侵权造成他人身体伤害 人又是用人单位时,受害人只能选择工伤赔偿。综上所述,在工伤赔偿与人身损害赔偿竞合情形下受害人可以同时获得侵权损害赔偿工伤保险赔偿双重赔偿,但因损害而产生的实际 ...
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