工作后，没有与公司签订劳动合同。只是每年有一次由装卸队长李其来负责把装卸队人员的身份证收取后与月山车务段签合同，至于签的什么合同我不清楚。从可照中到 多少活，公司给我们多少钱。装卸工都参加有工伤保险，当时工伤保险是由集体参加，经理姬同彦召集各个班组开会，说由公司给大家统一参加工伤保险，费用自己出，谁不 ...
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刘某于2005年2月16日进入原告某有限公司从事堆场部经理职务，双方签有无固定期限劳动合同。2011年起被告每月工资为9,200元，2012年4月 威胁公司管理层，情节恶劣，影响重大为由，解除双方的劳动合同。2012年9月27日被告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求原告：1、恢复劳动 ...
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企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团，社会保险等也由集团缴纳，因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是王小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签的又是无固定期限合同；而换到便利店公司后 ...
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2010年4月双方又续签了三年的劳动合同，月工资45,000元，另加交通费、通讯费5,500元。2010年11月，因被告人事更替，被告单方面擅自变更了原告工作岗位 审理查明：原告于2009年4月1日进入被告处担任商务经理一职，双方签有劳动合同，末次劳动合同期限自2010年4月1日至2013年3月31日 ...
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企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团，社会保险等也由集团缴纳，因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是王小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签的又是无固定期限合同；而换到便利店公司后 ...
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企划部经理。但由于她过去的劳动关系一直在集团，社会保险等也由集团缴纳，因此在其升为公司经理后一系列人事操作不甚方便。集团要求与王小姐解除劳动合同，改由便利店公司与其建立劳动关系。可是王小姐不太乐意，集团毕竟是国有企业，待遇不错，签的又是无固定期限合同；而换到便利店公司后 ...
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，且必须在当年元月、七月交清，否则不计工龄，并解除养老保险金”的意见。1998年1月，李鹏调任轴研所劳司经理，因公司经营状况差，公司决定凡是没有安排 单方面行使解除合同权，但是至今，轴研所劳司没有办理任何解除劳动合同的手续。5、轴研所劳司应该支付我从待岗至今的生活费。请求：1、维持洛阳市涧西区劳动争议 ...
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起诉，我特意要求贵司在委托书上将我注明为公司的项目经理，但我与贵司不存在劳动人事关系，不是公司的员工及项目经理，贵司不应承担任何责任；3、贵司就该工程没有向我收取 强去做了这个事，才给王强做了授权委托，委托王强去打这个官司。这个合同也不是王强签的字。给工人发工资时，是王强借艺成园公司的钱来发的工资，不 ...
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， 我原在内蒙一事业单位副科级，没有社保，停薪留职02年应聘到大连保税区中日合资公司副经理，未签合同，公司没有给缴社保，08年11月公司让我写一说明，说明原是公务员不能办理调动，所以人事关系没有办理到大九公司。并于08年11月11日签了劳动合同，合同只写了工资数，其他保险等条款均未 ...
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可能领导认为你不适合在这里工作，我们也都要听领导的！当时我很茫然，但是又想不出什么其他的办法，只能接受了，我把工作都做完后，办好了离职手续，在 支付给我违法解除合同的双倍补偿金！人事经理说，你已经都签了工作交接单离职，根据劳动法第三十六条，属于协商一致解除合同，就是你去劳动仲裁起诉公司也是没理由的！我 ...
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