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余元,驳回卢某的反诉请求。 分歧意见 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系,还是承揽关系? 第一种意见认为,卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢 。 李某为卢某建房干木工活,卢某按日给付报酬,双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-139711.html -了解详情
余元,驳回卢某的反诉请求。 分歧意见 本案的争议焦点在于双方当事人之间的关系属于雇佣关系,还是承揽关系? 第一种意见认为,卢某和李某之间成立加工承揽关系。 卢 。 李某为卢某建房干木工活,卢某按日给付报酬,双方成立雇佣关系。雇员在从事雇用活动中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。李某在工作过程中遭受 ...
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与被指挥的隶属关系。本案中,王某称其经张某介绍到被告公司承建的工程工地从事瓦工工作,次日在被告公司负责人张某的安排下维修工地厨房时摔下受伤。而张某 往往就处于这个链接中的最末端,他们受雇于小包工头,按照雇主的指示完成相应的雇佣活动,从包工头处领取酬劳,而他们所实际施工的建筑单位并不向他们支付报酬。本篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-342006.html -了解详情
与被指挥的隶属关系。本案中,王某称其经张某介绍到被告公司承建的工程工地从事瓦工工作,次日在被告公司负责人张某的安排下维修工地厨房时摔下受伤。而张某 往往就处于这个链接中的最末端,他们受雇于小包工头,按照雇主的指示完成相应的雇佣活动,从包工头处领取酬劳,而他们所实际施工的建筑单位并不向他们支付报酬。本篇 ...
//www.110.com/ziliao/article-344539.html -了解详情
被告以未注册公司的名义雇佣原告,并发生伤害事故。在诉讼中因公司未实际成立,只能以个人名义起诉被告。最终以非法用工一次性赔偿的规定要求被告按工伤标准赔偿原告 ,孙小星租用浦东新区金桥镇横街8号的房屋和场地,购置了烫金机,雇用工人从事生产经营活动。同年8月17日,原告经人介绍到孙小星处应聘操作烫金机,经孙 ...
//www.110.com/ziliao/article-278504.html -了解详情
海事管理机构或者共同的上一级海事管理机构指定的海事管理机构提出。第七条从事水上水下活动需要设置安全作业区的,应当经海事管理机构核准公告。建设单位或者主办单位 批准擅自更换或者增加施工作业船舶的;(四)未按规定采取安全和防污染措施进行水上水下活动的;(五)雇佣不符合安全标准的船舶和设施进行水上水下活动的 ...
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木的过程中,不慎被切割机割伤左手拇指,向陈某索赔。一审法院以陈某在从事雇用合同活动中有过失责任为由,判决陈某自行负担20%的经济损失,此案虽在二审调解 并不会加重雇主的负担。 第三、雇主承担无过错责任有充分的根据:一是雇主的雇佣行为是意外伤害的来源;二是在一定程度上只有雇主可能控制这些危险;三是由获得 ...
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德进,石泉县司法局“148”法律服务站法律工作者。原告钱正友与被告陈晓琴劳动(雇佣)合同纠纷一案,本院受理后,依法由审判员蔡德钧独任审判,公开开庭进行了 处罚罚款200元,并领走原告机动车驾驶证一本一直未交给原告等致原告长期无法从事营运活动。审理中,为减少损失的扩大,经本院做工作,被告于2005年8月 ...
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一份、交通费用票据以及原告的当庭陈述在案为凭,足以认定。本院认为,原、被告之间达成的雇佣合同系双方当事人的真实意思表示,且不违反法律的禁止性规定,合法有效。原告依约在从事被告的雇佣活动过程中遭受人身损害,被告作为雇主应承担赔偿责任。对于原告要求被告支付医疗费用的主张,依法 ...
//www.110.com/panli/panli_18417687.html -了解详情
原告的母亲吴玉荷是被告奥士达公司的职工。被告因外销业务紧张,一直雇佣临时人员从事产品包装工作。自2001年开始,原告就利用学校放寒、暑假时间在被告处 ,赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的,人民法院应予支持。”被告奥士达公司是从事生产经营性活动的法人,有义务在合理限度内为在其生产经营场所内的人员提供安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
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