参加诉讼。本案现已审理终结。原告赵XX诉称，2000年9月，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1000元；2、 ...
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。本案现已审理终结。原告李XX诉称，2003年4月14日，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1700元；2、 ...
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郑XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告刘XX诉称，2004年9月27日，原告与被告建立劳动关系，这期间被告和原告每年签订一次为期一年的劳动合同 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1200元；2、 ...
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参加诉讼。本案现已审理终结。原告张XX诉称，2001年7月，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1400元；2、 ...
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。本案现已审理终结。原告于XX诉称，2000年10月28日，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1800元；2、 ...
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。本案现已审理终结。原告汪XX诉称，2001年7月24日，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1350元；2、 ...
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。本案现已审理终结。原告邵XX诉称，1998年11月24日，原告与被告建立劳动关系，几年来，原告在自己的工作岗位上勤勉尽责、兢兢业业，为被告事业的 调解”等为由，作出了“不予受理案件通知书”送达给原告。原告不服，起诉至法院，要求判令被告：1、支付因未依法提前通知解除劳动合同的经济补偿金1800元；2、 ...
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日，朱乐扬向佛山市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，佛山市劳动争议仲裁委员会于2002年12月30日作出佛城劳仲案不字[2002]第04号不予受理案件通知书，以朱乐 可能会将员工待遇岗这么久。朱乐扬认为转制不知道，证明其与公司没有进行过联系，应视为其放弃权利。1998年1月25日双方的劳动关系已解除，朱 ...
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不再要求员工签订类似协议。 五、福建畅丰车桥制造有限公司违反最低工资标准的规定 福建畅丰车桥制造有限公司于2002年5月与陈昌力建立劳动关系，安排 向哈尔滨百事可乐公司工会主席下发了单方面解除劳动合同的通知。12月8日，该工会主席向哈尔滨市外商投资企业工会工作委员会投诉。随后，哈尔滨市总工会启动了法律 ...
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该中心负责对原告进行日常管理；1998年9月至12间，原告的劳动关系被转入徐汇工业企业再就业服务中心。1998年11月25日，上海市徐汇区经济委员会出具了《 负责解决这些员工的再就业问题，最终又安排原告与被告签订了书面协议，协议中除约定由被告对原告进行日常管理等外，还约定了被告鼓励原告提出解除劳动合同 ...
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