报销治疗费的50％，但全年累计不得超过25个月的当地最低工资标准。失业女职工符合计划生育政策分娩的，可一次性发给当地最低工资标准一个月的分娩补助费。失业 生活保障线标准发放。达到法定退休年龄后，按规定享受退休或养老保险待遇。领取失业救济金期满，未能再就业的其他失业职工，可按有关规定申请社会救济。第四 ...
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基本医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前,应连续参加基本医疗保险,并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定退休 工伤、女工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及女职工生育的医疗费,按工伤保险和女工生育保险的有关规定执行。第四十条参保人员因患大规模暴发性传染病 ...
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再就业服务中心，又不自谋职业和调出的，超过3个月后，按劳动行政部门有关规定，将档案转入社会失业，领取失业救济金。(七)自谋职业费与失业救济金二者不能重复 双方协商确定，最短不得低于2年。职工连续工龄满10年且距法定退休年龄不足10年(含10年)的职工和初次分配在破产企业的国家占地农转工、复转军人要求 ...
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医疗保险费的次月起享受基本医疗保险待遇。第二十七条参保人员在未达到法定退休年龄前，应连续参加基本医疗保险，并缴纳基本医疗保险费。参保人员到达法定退休 纳入工伤、女工生育保险参保范围的工伤和工伤旧病复发以及女职工生育的医疗费，按工伤保险和女工生育保险的有关规定执行。第四十条参保人员因患大规模暴发性传染病 ...
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的百分之五十，但全年累计不得超过二十五个月的当地最低工资标准。失业女职工符合计划生育政策分娩的，可一次性发给当地最低工资标准一个月的分娩补助费。失业 最低生活保障线标准发放。达到法定退休年龄后，按规定享受退休或养老保险待遇。领取失业救济金期满，未能再就业的其他失业职工，可按有关规定申请社会救济。第四章 ...
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在退出工作岗位的休养期间，由企业发给生活费，达到国家规定的退休年龄时，按规定办理退休手续，职工退养期间计算工龄。(五)女职工息工期间，除产假按国家 、养殖业实现再就业，并逐步实现产业化。蔬菜副食部门要通过发展蔬菜基地安排下岗职工。(五)对新设书摊、报亭、公用电话等公共服务项目，有关部门应当优先安排下岗 ...
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职工平均工资的3倍，具体发放标准由各地、州、市、县(市)人民政府规定，其费用从企业资产变现和划拨土地出让收益中支付。 五、鼓励用人单位积极吸纳国有破产 土地出让收益中支付。同时，对距正常退休年龄(男60周岁，女50周岁，女干部55周岁)不足5年的职工，可从破产企业资产变现和土地出让收益中一次性发给本人 ...
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支付。第十条参加社会养老保险的私营企业职工、个体工商户经营者和雇工，在本市转换单位的（含个体户之间转换），养老保险年限与转换单位后养老保险年限合并计算。未达到退休年龄辞职的，待达到退休年龄后，按本办法第八条规定发放养老保险待遇。第十一条未达到退休年龄离开本市的，迁入地 ...
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．管理服务社会化。应当积极创造条件，提高养老保险管理服务的社会化程度，逐步将企业发放养老金改为社会化发放。可由社会保险机构发放，也可委托银行发放。社会保险机构 统筹基金。（四）改革基本养老金计发办法。１．职工凡符合国家规定的退休年龄，用人单位和职工个人按规定缴纳基本养老保险费年限累计满１０年及其以上的 ...
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之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的，如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金 些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不 ...
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