约定的内容。但是，用人单位面临的困惑是，当企业提出调整劳动者的工作岗位时，常会遭到劳动者的拒绝。用人单位如何操作才能得到司法和仲裁机关的支持，就是一个亟需 违法解除劳动合同的，应按劳动者的连续工龄支付二倍工资的赔偿金，而用人单位在对劳动者做出无过失性辞退处理时，才存在额外支付一个月工资代通知金的问题。 ...
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的困难，在我国银行业就存在这样的问题。银行的分支机构私设小金库，借以提高自身员工的福利待遇，私设下属公司或与地方政府联营兴办信用联社，然后将银行的一部分资金 ，从而造成银行国有资产流失。对于这种破产后转移资产，集体分帐的行为应当按照私分国有资产罪处理。此外，国有企业与私营家族企业联营，形成几块牌子一套 ...
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本意是好的，但结果却是把群众搞得吃不饱饭，或者把一个好端端的企业搞得负债累累甚至破产。而大量腐败案件证明，政府权力并不总是被用于为群众办好事、办实事上 应当由假设、处理、制约与激励三个部分组成。而在这三个部分之中，制约与激励是核心，假设和处理最终要围绕如何制约与激励而展开，从立法设置假设和处理条款，到 ...
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，不损害被告利益，准许麦日东等四人将2000年度广州市职工年平均工资以18974元为计算依据，则每月平均为1581元。根据《广东省社会工伤保险 第二条规定，本条例适用于广东省内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织(通称用人单位)及其所属全部员工(通称被保险人)。运输公司是“穗炭运机 ...
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