就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险的资金来源，采取'三三制'的办法解决，即财政预算安排三分之一、企业负担三分之一、社会筹集(包括从失业 制度相互衔接、相互补充，不断完善社会保障体系，发挥整体综合效应。继续深化企业职工养老保险制度改革。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金。 ...
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部分，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资60%的，按60%作为缴费工资基数。（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。职工个人缴纳的 保险的职工发给社会保险卡，作为其发展基本养老保险的凭据。职工可以持卡到社会保险机构查询，并可索取缴费清单。符合退休条件时凭卡办理退休手续和计算基本 ...
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调整。具体调整办法由省劳动厅在国家政策指导下研究后报省人民政府批准。企业离休人员基本离休金的调整办法，按照省委办公厅、省人民政府办公厅湘办发〔1997〕 事业。各级政府要高度重视基金收缴工作，各有关部门要督促企业依法缴纳养老保险费。要建立健全社会保险基金监督机构，财政、审计部门要依法加强监督，确保基金 ...
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，不计入缴费工资基数；低于上一年本市职工月平均工资６０％的，按６０％作为缴费工资基数。（四）企业缴纳的基本养老保险费，从管理费用中列支。职工个人缴纳的 养老保险的职工发给社会保险卡，作为其参加基本养老保险的凭据。职工可以持卡到社会保险机构查询，并可索取缴费清单。符合退休条件时凭卡办理退休手续和计算基本 ...
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行政部门办理录用、合同鉴证手续和按规定办理缴纳各项社会保险手续。第三章在职及待业管理与待遇第十六条企业应依法制定劳动合同管理实施细则、《职工守则 条劳动合同制职工符合计划生育的子女，可享受供养直系亲属的劳保医疗待遇。固定工在本企业改为劳动合同制职工的，原供养直系亲属享受的劳保医疗待遇予以保留。第二十三 ...
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有关规定办理。?十四、工伤保险基金的稽核检查。?社会保险管理机构有权稽核统筹单位有关帐表，督促企业缴纳工伤保险基金。?十五、本方案与劳动部《试行 《实施细则》一并贯彻执行。?十六、本方案适用于我区行政区域内城镇各类企业(含企业化管理的事业单位)及其全部职工 (含离、退休(职)人员，三资企业中方职工)。 ...
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以上劳动模范、军烈属、残疾人一般不要安排下岗。对复转军人3年内不要安排下岗。企业因生产和经营状况等原因出现富余人员后，要通过积极挖掘内部潜力，发展 就业服务中心用于下岗职工基本生活保障和缴纳社会保险的资金来源，采取'三三制'的办法解决，即财政预算安排三分之一 、企业负担三分之一 、社会筹集(包括从失业 ...
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协调解决。5、改制后企业要按照有关规定按时足额为职工缴纳社会保险费，及时为改制职工接续养老、失业、医疗、工伤、生育等各项社会保险关系。(六)具备条件的 进行汇总后，形成数据库软盘(内容与《解除劳动关系职工个人情况表》同)，连同企业向同级劳动保障、财政部门提交的所有材料、《经济补偿金省财政补助资金申请表 ...
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的比例为工资总额的0．5％一l％。企业缴纳的生育保险费，在企业管理费用项下列支。职工个人不缴纳生育保险费。 第五条 女职工生育按照法律、法规 按当地计划生育部门签发的计划生育证明，由医院出具的婴儿出生或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。 第七条 生育保险基金由劳动 ...
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用人单位，按全市上年度职工平均工资计算。第七条企业缴纳的失业保险费，在企业管理费中列支。第八条缴纳失业保险费采取用人单位自交与由用人单位开户银行代为 招用的农民合同制工人，合同期满不再续签合同，或者由于用人单位原因中止合同的，由社会保险机构依照本实施办法第十四、十五条规定，一次性发给应享受的失业救济金 ...
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