终结。原审判决认定,被告中国海南和平公学(下简称海南和平公学)是一所社会团体企业联合创办的私立学校。1992年12月26日,被告文昌市宋庆龄基金会(下简称文昌基金会 由中国海南和平公学负担。吉林出版局上诉称,上诉人与紫龙公司之间项目转让协议是否有效,是转让者与受让者之间的法律事实,不是被上诉人起诉上诉 ...
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,实习期为一年,工资待遇为1000至2000元/月,申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的 双方签订短期销售临时协议,是否重新建立了劳动关系?本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度,服从某 ...
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,实习期为一年,工资待遇为1000至2000元/月,申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更,根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的 双方签订短期销售临时协议,是否重新建立了劳动关系?本案中某公司对曹某无论在日常管理、工资发放、“劳动合同”签署方式还是是否遵守企业各项规章制度,服从某 ...
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的,劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否 有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复 (1998年2月15日[1997 第三十条和第三十二条规定的劳动争议案件; 2.国务院《私营企业暂行条例》第二十九条规定的劳动争议案件; 3.其他法律、法规规定 ...
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无争议的事实法院予以确认。北京市第一中级人民法院认为:一、四方联公司主张的客户信息是否为《中华人民共和国反不正当竞争法》(简称《反不正当竞争法》)所保护的商业 在与员工的保密协议中明示保密的具体范围并不现实,因此王庆军和宇人正印公司关于客户信息属于公知信息、四方联公司未采取保密措施、《聘用合同》未对 ...
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176元,为2 000+500+441-176元=2 765元。(二)原告某公司是否应当支付提前解除《聘用合同》的经济补偿金的问题。本院认为,原告某药业和被告李某 、被告签订《知识产权保护及保密协议》中约定'原告公司员工在劳动合同期内离职或劳动合同到期后离职的,三年内不得在本企业外自己研发、生产、经营 ...
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或多于1项事项的措施,或与该或该等事项有关连的措施─ (a) 企业拥有权的变更(不论是凭借出售、其他形式的产权处置或法律的实施所致); /1997 注意 : 这是过去版本,最新情况见现行版本。 (1) 如集体协议─ (a) 是在本条例生效后以书面订立;及 (b) 并未载有任何条文(无论是如何示明),述 ...
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舒伟国代表三建公司与城建开发总公司签订和实际履行了有关协议,以上证据相互映证,足以认定《劳动聘用合同》、《承包建筑工程合同》的真实性、合法性,即 了《江西省工程建设施工招标投标管理办法》,而且有贵溪市建设局责令停止施工。这是否应当认为已经违背了国家禁止性法律?本案一二审法院认为没有违背,因此也没有导致 ...
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破产申请之日起二个月内,无论管理人是否已接管债务人财产,对于债务人与对方当事人在破产申请受理前生效而均未履行完毕的合同,管理人未通知对方 .2.4需要债权人会议审查通过重整计划时; 36.2.5需要债权人会议审查通过和解协议时; 36.2.6需要债权人会议审查通过破产财产的变价方案时; 36.2.7 ...
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还款义务,违背了双方约定和诚实信用原则,故对其以双方达成和解协议为由,主张不予执行原生效判决的请求不予支持。 指导案例3号 潘玉梅、陈宁受贿案 企业名称的不正当竞争行为,应当综合考虑以下因素:1.杭州小拇指公司的企业字号是否具有一定的市场知名度。根据本案现有证据,杭州小拇指公司自2004年10月成立时 ...
//www.110.com/ziliao/article-528727.html -
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