的3年内不得转让，改为1年内；对高管所持有的股权，由旧法规定的任职期内不得转让、离职后6个月内方可转让，改为允许通过章程规定，每年转让不超过高管所 规定，承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的 ...
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律师您好！我月2011年7月7日跟公司办理了离职手续，公司也出具了我离职证明。但我的工资却迟迟不给我。公司说是按照公司的规定，每月的月底才发前一月的工资。也就是7月底发我6月工资，8月才发我7月的工资。请问公司这样做合法吗？我都已是离职员工了，而且工作交接都已经做好了。现不给我工资，我该怎样 ...
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难题就是签订了5年的劳动合同，试用期3个月；我们都是在试用期间离职，在公司办了离职和做了交接手续，公司电脑，手机，甚至笔记本都上交了。公司合同规定 现在说我们这些人都损坏了公司的利益所以不给薪水。 但是合同第一条说乙方须在合同签订之日起的60天内出示三级甲等医院出具的健康证明为合同生效条件，所有员工都 ...
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再以电子邮件形式将开除通知送达叶震中，并电话通知其来办理离职手续，但叶XX不予理睬。本公司支付叶XX工资至2008年9月止。之后，叶XX申请劳动争议 叶XX正常考勤至2008年10月23日止；2、X公司自行出具并由员工签名的《关于叶震中开除事件公司员工证明》，写明叶XX于2008年10月22日被开除， ...
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的3年内不得转让，改为1年内；对高管所持有的股权，由旧法规定的任职期内不得转让、离职后6个月内方可转让，改为允许通过章程规定，每年转让不超过高管所 规定，承担资产评估、验资或者验证的机构因其出具的评估结果、验资或者验证证明不实，给公司债权人造成损失的，除能够证明自己没有过错的外，在其评估或者证明不实的 ...
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，其于2002年1月初担任上海合益气动元件厂的法定代表人，并于2003年5月前离职。在其任职期间，上海合益气动元件厂的主要经营地是吴中路3号705室。期间 。三石厂主张上海合益气动元件厂欠付货款119，000元，而瑞联公司认为该电话录音不能证明上海合益气动元件厂尚欠三石厂货款及具体的数额。本院注意到， ...
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在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了 一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司 ...
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在交接工作中去参加面试，交结完工作走人，时间不限，此次协商中未涉及经济补 偿金，我在离职前几天向公司要求给予经济补偿金，在2013年2月7日离开了 一年的前一个日每月支付两倍的工资。计算方式按日结算还是按 月结算。 3.公司出具经本人签字的年休单，按照日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。 公司 ...
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劳动合同关系，不再继续履行双方的劳动权利义务。请您按照公司要求办理离职手续，公司将依法出具劳动关系结束证明，办理退工手续”。 1. “利用工作便利，从事私人事务”， ”， 公司拿出5份日期不同的警告书让我一次性签写，我不认同，没又签写； 公司意思让我自己找仲裁， 我想请问下仲裁申请后是否需要继续回到 ...
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未就办理变更手续提出过申请，并且变更登记需要宋先生有新单位，公司同意配合其办理变更手续。公司不同意支付宋先生收入损失，宋先生是具有10多年经验的建造师 ，网上注册信息足以证明宋先生的专业身份。法院经过审理认为，宋先生向建筑公司提出辞职申请，建筑公司亦于2011年11月11日向宋先生出具《终止、解除劳动 ...
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