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后安排在大华超市十字街分店从事促销工作,双方没有签订劳动合同。2009年1月10日,新金沅公司收取钱红英押金500元并出具收条。钱红英自2007年10 红英工资和管理费均由新金沅公司负担;《大华超市员工工资表》载明促销员工资额《代销供应商结算说明表》载明结算工资额相一致;《中国农业银行银行卡 ...
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韩珂,男,汉族,1963年11月16日生,该公司员工,代理权限为特别授权。原告张芳被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司(以下简称联合网通南阳分公司 芳认为其应公司签订劳动合同,而非劳务派遣合同,故拒绝签订,双方由此发生争议,原告张芳诉至南阳市劳动争议仲裁委员会,请求:1.退还押金3000元; ...
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韩珂,男,汉族,1963年11月16日生,该公司员工,代理权限为特别授权。原告王岩被告中国联合网络通信有限公司南阳市分公司(以下简称联合网通南阳分公司 岩认为其应公司签订劳动合同,而非劳务派遣合同,故拒绝签订,双方由此发生争议,原告王岩诉至南阳市劳动争议仲裁委员会,请求:1.退还押金3000元; ...
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个小时。原审法院认为:涂兰花太平洋公司虽然没有签订劳动合同,但已形成事实劳动关系,依法受法律保护。太平洋公司收取了涂兰花押金330元,事实清楚,且太平洋 判决提起上诉。本院认为:本案属事实劳动关系争议。涂兰花进入太平洋公司工作,双方虽未签订书面劳动合同,但已形成事实劳动关系,依法应受保护。双方因 ...
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5月进入中亚公司,从事操作挤压机工作,工资实行计件制。双方没有签订劳动合同。陈中泽于2004年4月22日在工作中受伤,事后被认定为陆级工伤。陈中泽 伤残津贴及赔偿陈中泽因中亚公司故意拖延不订立劳动合同所造成工伤损失。综上,请求:一、中亚公司支付陈中泽工伤赔偿金及返还押金共89805.3元;二、中亚 ...
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情形,是针对用人单位过错而规定惩罚性措施。我公司依法终止劳动合同,既未违法也没有过错;4.我公司收取5000元是车票保证金并非押金,是为了避免经营 月31日,用于证明自用工之日起原告一直在签订劳动合同;2.《终止劳动合同通知书》,用于证明最后1份劳动合同到期后多次通知原告办理有关手续,原告 ...
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管道是有的,但做餐饮并不一定需要煤气,也可以用电、液化气等其他清洁能源,被告真功夫等其他租赁户签订租赁合同中,如租赁户需要用煤气,均在合同中明确 均提出煤气问题,另在开业之前还需对员工进行培训,故提前雇佣了员工并发放工资,但因未办出营业执照,无法签订劳动合同也无法缴纳社会保险,其还订购了燃气灶具, ...
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马业松工资。2009年7月,马业松保安公司签订劳动合同,此前双方未签订劳动合同。以上事实,有马业松提供锡新劳仲案字(2009)第466号 、工资发放名册,原审法院调取劳动合同、工资发放名册、调查笔录三份及双方当事人陈述在卷佐证。一审中,马业松称橄榄绿公司扣押自己服装押金200元,提供收据予以 ...
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上班,从事装配钳工工作,双方签订劳动合同。2003年6月19日,原告收取了被告互助金1000元。2005年3月22日,原告作出《员工手册》,其中该手册 款之规定,判决:一、自2008年5月l3日起解除原告重庆第二起重机厂有限责任公司被告黄建劳动合同关系;二、原告重庆第二起重机厂有限责任公司支付 ...
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在原告单位工作满一个月至离职期间双方未签订书面劳动合同。被告在原告公司工资情况为2007年7月到2008年2月工资为每月1800元,2008年3月到 建立劳动关系,但结合被告在庭审中出具服装费押金收据、工号牌等证据,足以证明原、被告存在劳动关系,原告未被告签订劳动合同等事实。原告所举示证据 ...
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