我刚从一家猎头公司离职，这家公司的提成政策是这样的 个人业绩=每笔单子收入*60% 1 所有员工需要在完成等同个人基本年薪100%业绩之后，才可以获得项目业绩佣金 业绩不足扣减，不累计到下一年度。 请问这样的制度是否符合法律规定，我觉得这样的制度对离职的员工很不公平，拿不到相应的提成还有一条，对于员工 ...
//www.110.com/ask/question-1474421.html -了解详情
五个问题；公司的一些规章制度在内部网上也许有，但是我并不知情，是否可以作为公司处罚的依据？据说公司规定有两次重点辅导表格有可能会被辞退，但是本人在不知道的情况下被 更好？请明示，因为我是一公司员工的身份举报的！不是客户！ 也许在不久是将来，各位会在新闻上看到我的大名，如果法律解决不了，本人将以更加让人 ...
//www.110.com/ask/question-1399662.html -了解详情
只能在严格确定的领域，即有关劳动纪律、卫生和安全的领域，[14]公司才能制定规则。这样一来，过去法律规定的不确定因素已为现在的明确范围所替代，显示了雇主的 ，如因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等而发生的争议。（2）判断是否涉及公司员工的法定权益。是否能够诉诸国家公权力来解决纠纷，主要以员工的 ...
//www.110.com/ziliao/article-356517.html -了解详情
某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动关系当日终止。原告钱某离职前十二个月 实则被告某校自己设立劳务派遣单位并将员工派遣学校食堂上班，即被告某校虚构劳务派遣事实规避法律义务，显然属于上述法律规定不得设立劳务派遣单位的情形，因此劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-305934.html -了解详情
某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动关系当日终止。原告钱某离职前十二个月 实则被告某校自己设立劳务派遣单位并将员工派遣学校食堂上班，即被告某校虚构劳务派遣事实规避法律义务，显然属于上述法律规定不得设立劳务派遣单位的情形，因此劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-305553.html -了解详情
只同意按照1900元作为基数计算。【律师评析】本案公司要求以李某的基本工资1300元计算经济补偿是不符合法律规定的，同样，以1900元作为基数也是错误的 不上班，用人单位就以劳动者不服从安排或旷工为由予以辞退；或者逼迫劳动者自动离职。5、滥用关于劳动者不能胜任工作的单方解除权。随意调动劳动者工作岗位或 ...
//www.110.com/ziliao/article-290009.html -了解详情
本企业时获取投资收益。 2.员工持股信托的运作方式公司员工成立员工持股大会，充当员工的代理人，加入员工持股大会的员工与员工持股大会签订代理委托契约 我们称之为股权回购，在股份有限公司中，我们称之为股份回购。一、法律规定1.关于有限责任公司中股权回购的规定：《公司法》第75条“有下列情形之一的，对股东会 ...
//www.110.com/ziliao/article-265869.html -了解详情
人员。） 2.如果实务工作中无密可涉、无密可保，公司与个人之间的保密协议是否有效？ 3.试用期员工离职，是否也要6个月脱密期？（保密协议第5条 以下竞业限制内容： 乙方提出解除（终止）劳动合同或擅自离职的，应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，自觉履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密和商业秘密 ...
//www.110.com/ask/question-647156.html -了解详情
，于法无悖，本院予以准许。（二）交通津贴争议。原告认为：被告公司员工手册规定了离家较远的员工享受交通津贴。为此原告提供了1995年版《员工 、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程， ...
//www.110.com/panli/panli_23537415.html -了解详情
顾客服务担当，月收入4,900元。2008年11月24日，原告向被告发出员工离职通知书，载明：劳动合同将于2008年12月31日期满……现通知你的离职 终结。原告在被告医疗期尚未届满时提出终止劳动合同，显然违反劳动法律的规定。用人单位违反法律规定终止劳动合同的，劳动者不要求继续履行合同的，用人单位应当 ...
//www.110.com/panli/panli_20165420.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务