职工队伍建设，造就企业家队伍”。培养、造就一支适应社会主义市场经济需要的经济和企业干部队伍，是建立社会主义市场经济体制的重要保证，是培训工作的总目标。培训 组织的培训研讨活动之外，各地区要有计划地组织经贸委系统机关处(县)级以上干部培训，并积极承担国家公务员的培训工作。 二、逐步实现培训工作的规范化、 ...
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自己去管，使管事同管人相结合的原则，现就改革企业干部管理制度的几个问题规定如下：一、企业可以本着有利于加强经营管理，提高劳动效率和经济效益的原则，从 七、为了支援乡镇企业的发展，凡自愿或由组织选派到乡镇企业工作的人员，原是国家干部的（含大中专毕业生），除了享受省委皖发的［１９８２］６５号文件中所规定的 ...
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培训工作实行统一规划，行业指导，条块结合，分工负责的原则。国务院生产办公室对全国企业干部培训工作进行规划、协调、指导；各省、区、市和国务院有关部门的企业 要加强地区与部门之间的合作与协调，明确分工，各负其责。注意发挥地方、部门和企业三方面的积极性，避免多头下达培训任务和重复培训。各地区、各部门要对企业 ...
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，报上级备案；车间主任可试行民主选举制。二、县团级以下（不含县团级）国营企业和集体企业的厂长，采取民主选举或招聘的办法产生，并向上级备案。三、上级主管部门或 生产岗位。六、为了克服管生产与管人事相脱节的弊端，在干部管理体制上，要按照管少、管活、管好的原则，把企业干部管理权限（少数大中型骨干企业除外）， ...
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。为了减少矛盾，与地方取得大致平衡，现将部林计(1985)417号文件拟定的中型企业有关人员的职务工资等级线重新作了修订(见附表)，请按修订后的标准执行。 待职务明确后，再按职务确定工资。原林计(1985)417号文件拟定的《森林工业企业干部工资标准表》中的“注”，已作修改，请按修改后的“备注”执行。 ...
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利用主管、管理本单位财物的便利没有分歧。因此，我们可以认定职务上的便利是指公司企业人员利用工作中拥有管理、主管、经手本单位财物的方便条件。在具体实践中，表现 ，不能构成职务侵占罪。 #p#副标题#e# 在本案中，陈某和王某虽然是企业干部，手中拥有企业的钥匙，有进出厂之便，有管理、看护工厂之责，但是两人 ...
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我是由当地人事劳动局录用时候正式行文为“正式国家干部”，由于录用干部的时候在企业工作，现在被认定为企业干部，请问，这个有什么法理依据...
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我是由当地人事劳动局录用时候正式行文为“正式国家干部”，由于录用干部的时候在企业工作，现在被认定为企业干部，请问，这个有什么法理依据...
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我父亲是1985年退休的企业干部，我想问一下青海省企业退休干部的丧葬费如何发放？...
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我是由当地人事劳动部门公开招收录用的国家干部，由于我由当地国企考入，转为正式国家干部，请问现在身份是国家干部还是企业干部...
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