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,凯士公司实欠租金23.2万元。十三、凯士公司是否拖欠员工工资、押金及其他款项等与正鑫公司无关,且不具备主张此项权利的主体资格。依照《中华人民共和国民法 。正鑫公司不服此判决,上诉称:1、凯士公司拖欠房租,首先构成违约。根据合同约定,凯士公司无条件退场,我公司接受迪斯科舞厅,是依约行使权利,不构成侵权 ...
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在合作变更协议之前,不属于变更协议涉及内容且不能证明原告存在被告所述原告拖欠员工工资及材料款;对山西苗木商石**的证言,因石**在2008年4月之前向 的笔录,郭**是由兆基公司路**聘请,郭与兆基公司合同解除时间为2008年6月,也是发生在合作变更协议之前,与变更协议没有关联性,并且关于路**的口头 ...
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妥善保管,同时将该情况书面通知了原告。原告在合同存续期间违反合同约定私自发放员工工资合同解除后又长期拖欠员工工资,给被告造成了不良的社会影响。应广大员工 有异议,认为原告承包的是整个五楼,不存在调整卖场的场所问题;原告没有私自招商;管理费只要原告交给被告58.33万元就行,不可能经营一个月就交给被告 ...
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5名员工随马某一起离职,在联碧德公司不知情的情况下带走大量公司文件,包括劳动合同,并伙同其余五名员工公司账户内30万元的资金以咨询费的名义汇到 时间说法不一,无法正确计算马某应得劳动报酬,对联碧德公司没有及时、足额支付马某工资收入,不构成恶意拖欠、克扣工资的行为。原审法院根据查明的事实,依法所作判决 ...
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原告要求被告支付2002年-2005年三年独生子女保健费180元的诉讼请求,因证据没有载明已支付了独生子女费,为此,对原告的该请求,一审法院予以支持。对 劳动合同制暂行规定》的规定,按照员工的岗位技能工资(标准工资)来支付终止劳动合同员工的生活补助费。在我公司的《岗位技能工资方案》中,明确规定了各 ...
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原告要求被告支付2002年-2005年三年独生子女保健费180元的诉讼请求,因证据没有载明已支付了独生子女费,为此,对原告的该请求,一审法院予以支持。对 劳动合同制暂行规定》的规定,按照员工的岗位技能工资(标准工资)来支付终止劳动合同员工的生活补助费。在我公司的《岗位技能工资方案》中,明确规定了各 ...
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及其他福利待遇。2004年4月19日李葆天等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题,佛山市劳动监察大队于2004年4月 。另查明,根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映,在李葆天被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...
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他福利待遇。2004年4月19日谢兴权等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题,佛山市劳动监察大队于2004年4月 。另查明,根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映,在谢兴权被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...
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他福利待遇。2004年4月19日黄冠荣等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题,佛山市劳动监察大队于2004年4月 。另查明,根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映,在黄冠荣被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...
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及其他福利待遇。2004年4月19日谢莲英等向佛山市劳动监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题,佛山市劳动监察大队于2004年4月 。另查明,根据2003年4月份至2004年2月份的利生公司全体员工工资表反映,在谢莲英被利生公司解除劳动合同前十二个月的企业月平均工资为 ...
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