;赔偿乙方联营养殖该批种鸭的实际损失,按甲方制定的种鸭管理指标及当月甲方支付给全体联营户的平均蛋价计算,计算时间由违约之日起。因此,被上诉人既然自觉 鸭进入正品产蛋高峰期时,上诉人的2982只成活种鸭开始发病。由于被上诉人桂柳公司没有及时采取措施,治疗种鸭的有效药品无法供应,拖延了治疗种鸭的最佳时机, ...
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答辩人造成名誉损害,应承担民事责任。根据迪丰隆公司和中铁快运公司合同约定,从四月份起,迪丰隆公司没有一个月达到约定的汇款数额,是违约行为, 履行,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定,加倍支付迟延履行期间的利息。 案件受理费38627元,由原告宜昌市迪丰隆矿业有限公司负担12879 ...
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。该仲裁委认为,根据申诉人所提交的《情况说明》所载承诺内容,争议尚未发生。遂于当月11日作出渝中劳仲不字(2006)第247号《不予受理案件通知书》。李勇 ,即双方在一年内付该业务提成款的问题上并未达成合意。由于市场广告公司没有及时向李勇支付其应得的业务提成款,客观上占用了李勇的资金。故李勇要求市场 ...
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租金超过六个月,出租人有权解除合同是适用法律错误。这条法律条款是针对合同没有约定的情形才适用的,上诉人和被上诉人的合同中已经明确约定解除合同的条件,上诉人 ,继续履行合同已无必要,一审法院据此判令解除合同符合法律的规定。大本营公司理应支付所欠租金并承担违约责任。同时还应给付诉讼期间至退出铺面前的租金。 ...
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,第一个月发工资时才知道怎么拆的); 6、当月工资都是下个月的20号银行转账(无工资条,仅有电邮发送的明细); 以上为本人现状及即将面临的问题, 如下: 1)按照合同法,未签合同我是否可以在离职后提起劳动仲裁要求公司支付自第二个月起的2倍工资差额?因为我是主动离职,对此有否影响? 2)如问题1)是肯定 ...
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后,依法适用简易程序,于2010年11月4日公开开庭进行了审理。原告某公司的委托代理人张某、被告王某及其委托代理人李某到庭参加诉讼。本案现已审理终结 的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准,按最低工资标准支付。因此,原告只能从被告工资中 ...
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。) 有员工和老板交涉,老板放出言语,被开除的当月工资一分拿不到。也就是说,被押的十五天工资会被扣除。 请问一下,这样的是否合法?? 员工均未与公司签定合同,因为合同非常不合理。合同上的应支付员工的薪金没有写,留了个空,就是说如果我们就这样签了,到时候一个月多少工资由 ...
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月31日止,帐某的工资为800元/月。2005年11月20日,物业管理公司口头通知帐某因其年龄问题不再适合保安工作;当月30日,物业管理公司出具“ 请求经济补偿金和违约金如何处理的问题,相关法律并没有明确规定。 曹健律师认为,经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付依据不同、性质和功能不同、计算的标准也 ...
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以未走正规定程序辞职为由,拒付当月工资而且公司扣押的半个月工资,提成老板说近期会打到卡,距离今天7月4日,已有10天左右工资未到账,老板也没有说法,公司未签合同也未交社保,请问现在要怎么讨回老板无理的扣押工资和经济赔偿金?...
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发货单6张、预支给司机工资2000元的证明以及证人谢法高的当庭证言,以此证明被告的违约行为给原告造成损失10000元。被告沈丘巨飞公司认为该组证据和本案没有 原告李志敏对出库单和机动车销售统一发票有异议,认为根据发票开具的规则,没有支付现金不能开具发票,因此发票系伪造的;出库单可以证明被告的主体资格 ...
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