税务问题，弄清其是否足额以及按时交纳了税款。否则，可能会被税务机关查处，刚购买的公司可能没多久就被工商局吊销了营业执照。 四、可能的诉讼风险 在可能的诉讼风险方面，收购方需要重点关注以下几个方面的风险： 第一、目标公司是否合法地与其原有劳动者签订和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-168356.html -了解详情
未加盖家具厂的印章，家具厂也予以认可，只要收到货后即按约向木材公司付款。2001年5月罗某因违纪被除名离厂，不知去向。二个月后的一天木材公司派员上门， 就有此规定，但未通过。合同法颁布后，实际上是一些小法有规定如《劳动合同法》中关于解除劳动合同的规定，最高院在非典时发的通知；法院判决有运用。实践证明是 ...
//www.110.com/ziliao/article-152884.html -了解详情
考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。 [21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-136894.html -了解详情
考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。 [21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-133776.html -了解详情
考虑之立法为例，在上个世纪80年代，美国发生恶意收购浪潮，大量公司职工被解雇，使得被收购公司的小股东、职工、债权人乃至社区都会受到影响。在这种情况 工作时间的规定；企业应保证达到当地的最低工资标准；企业应制定有关社会责任和劳动条件的政策等。[21]随着对SA8000的不断修订和完善，该标准最终将会发展 ...
//www.110.com/ziliao/article-132378.html -了解详情
）。如为了维护经理层的地位而回购公司股份以对付可能被收购的风险等。参见克拉克（Clark）：《公司法则》，胡平等译，北京：工商出版社，1999年， 并且董事会在不将其计入法定人数，该董事亦未参加表决的会议上批准了该事项，公司有权撤销该合同、交易或者安排，但在对方是善意第三人的情况下除外。注释：公司应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-16575.html -了解详情
范围和方式。内容主要涉及劳动时间、劳动报酬、职工福利等社会性问题。一般是先选出雇员的谈判代表，最后按法定程序进行谈判，然后签订集体合同。通过信息参与，促进 （简称ＥＳＯＰ）。其主要目的是缓和劳资矛盾、稳定职工队伍及留住人才，为企业筹集资本、防止公司被恶意收购等。目前美国推行ＥＳＯＰ计划的有1万多家公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-14833.html -了解详情
合理对价的方式购买其他企业的资产，按照最高法院研究室(2003)138号《关于企业资产出售合同效力及民事责任承担问题的答复》规定，如果买受人支付了合理对价而且不 享有的债权、垫付其他费用及安置丹容公司职工，由丹东中院执行裁定购买取得了丹容公司的全部有效资产，丹容公司被执行处置资产后事实上已经名存实忘。 ...
//www.110.com/panli/panli_77782.html -了解详情
）有限公司收购黄河啤酒集团垫江分公司后，由于青岛啤酒（重庆）有限公司没有工作岗位，让我在家待岗。后我曾申请调离某某啤酒（重庆）有限公司，但并未离开公司，我 的。2、一审法院适用法律错误。本案中，上诉人申请调离，与劳动者申请解除劳动合同并不是同一法律概念。另外，本案上诉人要求的是被上诉人某某啤酒（重庆） ...
//www.110.com/panli/panli_39295860.html -了解详情
劳动争议、人事争议 十七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （ 、劳动争议与人事争议、知识产权、海事海商、与铁路运输有关的民事纠纷以及与公司、证券、票据等有关的民事纠纷、适用特殊程序案件案由等共十大部分，作为 ...
//www.110.com/ziliao/article-246188.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务