合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2227号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2227号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2226号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2226号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2232号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2232号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2237号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2237号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2225号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2225号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2235号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2235号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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合同的经济补偿办法》第五条关于“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于 (2002)南民一初字第2231号民事判决书的第二项及案件受理费部分。二、变更广东省南海市人民法院(2002)南民一初字第2231号民事判决书第一项为南海市富山 ...
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。2007年5月29日,原、被告签订《劳动合同变更协议书》,对湘农银劳合(1999)181108023号《劳动合同书》第三条约定的定时工作制或者综合计算工时 以杨帆挪用资金,不适宜继续在农业银行工作为由向永州分行呈报《关于解除杨帆劳动合同的请求》和审批表,2011年3月23日永州分行行长办公会议决定 ...
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及地点,原告同意服从被告安排。 2010年1月6日,被告向原告发出“关于劳动合同变更协商的函”,提出“受全球经济环境形势影响,公司将不再需要独立华东区 单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金”。 通过该规定可以看出,在 ...
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起诉。江永县人民法院一审查明,2004年7月30日,被告江永县人民医院根据上级卫生部门关于体制改革的要求,拟定了江永县人民医院《后勤、保卫股管理方案》并将该方案 单位在编职工与该单位劳动合同纠纷。诉、辩双方争议焦点即所签劳动合同是否有效问题。我国《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等 ...
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