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条件未成熟,可以先试点,推行。原则上在2001年底前全面推行领导干部任前公示制。推行公开选拔领导干部制度。认真贯彻落实中央组织部《关于进一步做好公开 ,可实行待岗制或采用改任非领导职务、下岗学习、离职分流等多种办法予以调整。实行党政领导干部辞职制度。领导干部由于个人或其他原因,主动提出辞去领导职务 ...
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行政和财务印鉴工资收入证明;(四)借款人必须提供第三担保人(法人、其他组织或公民)。第三担保人须出具保证书及经济收入证明;(五)提供符合法律、法规规定 住房贷款,单位和个人发放住房贷款一律不准使用住房公积金偿还。(六)房租超出家庭工资收入规定比例。房租超出家庭工资收入规定比例,经有关部门核准 ...
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内经济责任审计,包括:任期期中、任期届满、调离、晋升、免职(含解聘、辞职,离、退休)。 ?第三条经理任期内经济责任审计必须坚持实事求是,客观公正 个人储蓄养老保险基金。 ?第三条国家和电力行业有关职工养老保险法律、法规和政策是进行职工养老保险基金审计依据。 ?第四条按照电力行业职工养老保险管理 ...
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娱乐和商品住宅等各类经营性用地,必须以招标、拍卖或者挂牌方式出让。建设项目用地除法律另有规定外,应依法有偿使用国有土地。外商投资项目用地,确属必需, 退职后来黔工作和在黔辞职、退职重新受聘于本省其他单位工作高层次专业技术人才,经批准,承认原来专业技术职务,工龄连续计算,工资按有关规定执行。可以 ...
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;(二)职工患病或非因工负伤,医疗期满不能从事原工作又无法安排其他工作;(三)参照国务院《关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退;( 第十六条私营企业有权依照国家法律和有关政策确定企业工资制度和工资形式。企业应当每月按期发放工资。超过当月规定发薪日期,从第六日起每天按拖欠职工本人 ...
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法律、法规授权或委托行使行政执法职能)经同级法制机构审核,由机构编制委员会批复。青海省国有事业单位未聘人员安置暂行办法第一条根据青海省人民政府办公厅《关于 发给相当于本人36个月基本工资与艰苦边远地区津贴之和辞职补助金。自收自支和企业化管理事业单位发放标准,可根据单位财力情况酌定。第七条鼓励未 ...
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、厅、局:省经贸委、省人事厅、省劳动和社会保障厅《关于深化企业内部三项制度改革实施意见)已经省人民政府同意,现转发给你们,请认真遵照执行。青海省 工资全部活化,以激发职工生产积极性。企业要遵照国家法律法规和有关政策,建立健全内部工资发放制度,不得无故拖欠员工工资。4、实行适合企业重要岗位人员特点 ...
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法院仍未做出最终判决。(二)该案引发法律问题1.农民工维权取证难。农民工与用人单位签订劳动合同仍然不多,工资发放进行现金结算,在发生纠纷时同事又不 应有约束力。《劳动争议调解仲裁法》第十四条规定履行相应程序调解协议书对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。而该法第十五条规定,达成调解协议, ...
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上看包括:(1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议;(2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 ?根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷;(二)劳动者 ...
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由我公司以劳务派遣形式,外派至吉列上海产品服务有限公司工作。以上期间工资由我公司直接发放,社会保险由我公司委托在成都市缴纳。"2006年12月1日,申请人与 从事工作,其与吉列公司之间从未建立劳动关系,故申请人要求吉列公司承担上述责任法律依据不足,本委不予支持。根据《劳动法》第2条,第78条,《 ...
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