各项请求已超过诉讼时效。彭朝明在劳动争议仲裁时没有向保靖县邮政局提出，而劳动争议案件必须先进行劳动仲裁。请求驳回上诉，维持原判。各方当事人在二审审理期间 明与被上诉人保靖县邮政局是否应继续履行与上诉人的劳动合同问题，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条之规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动 ...
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诉讼请求具有可分性，因南宁万兴酒店不同意蓝金花等人增加诉讼请求，且该项请求未经劳动仲裁前置程序，对该请求本案不予审理。对蓝金花等人变更的第四、五、六、七 或者查清事实后改判；（四）原判决违反法定程序，可能影响案件正确判决的，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。...
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所需费用约8000元。韦俊由复查支出放射费144元。后韦俊由向仲裁委申请仲裁，请求裁决：地大公司支付韦俊由2007年7月7日至2009年4月14 判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条：因用人单位作出的 ...
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日止。2008年7月，被告益丰公司以对原、被告间是否存在劳动关系持有异议为由，向南京市白下区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求确认原、被告之间的劳动 郭懿虽于2008年7月毕业，但其在2007年10月26日明确向上诉人益丰公司表达了求职就业愿望，并进行了求职登记，求职人员登记表中登记其为2008届 ...
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]襄民二初字第76号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人张开耀及其委托代理人黄俊，被上诉人三依公司的 人员，符合法定条件的，可以依法向劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构申请领取失业保险金。张开耀在庭审中无法确认三依公司是否为其缴纳了社会 ...
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助勤、于2008年2月1日起回襄阳南车公司工作，中路华会计公司收到传真后，并没有向襄阳南车公司作出是否同意结束陈勇助勤的意思表示，只是通过传真 结果亦错误，请求二审法院撤销原判依法改判。襄阳南车公司上诉称：一、陈勇于2008年12月10日申请劳动争议仲裁，之后提起诉讼，均未提供中路华会计公司于2008 ...
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。争议焦点之四是太平洋保险公司是否应在保险限额内承担保险理赔责任。太平洋保险公司与桃源兴源公司之间虽然约定了双方发生争议的解决方式是仲裁，但该约定仅是 ，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。《中华人民共和国侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当 ...
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诉讼，视为其放弃答辩及质证的权利。一、关于桂林绿地公司是否本案适格当事人的问题。依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条“发生争议的用人单位被吊销营业执照、 承担民事责任，因此一审法院基于沈年松的起诉将上诉人列为本案当事人，依法有据。二、关于桂林绿地公司是否应对一审判决第一、二、三项承担连带责任的问题。 ...
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是否应向被上诉人闫春荣支付2009年8月的工资760元？二、上诉人金胤房地产公司是否应向被上诉人闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金13200元？三、上诉人 以4个半月为计算期限，向闫春荣支付解除劳动关系经济补偿金14850元，现南宁市劳动争议仲裁委员裁决此数额为13200元后，闫春荣在法定期限内未向法院 ...
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的诉讼请求应该驳回。从2008年7月13日起算，原告应当在2009年7月13日之前申请劳动仲裁，但原告在2009年7月27日才向重庆市渝中区劳动争议 元，由被告重庆市XX船务（集团）有限公司负担。宣判后，韩XX、泽胜公司均不服，分别向本院提起上诉。韩XX上诉请求部分撤销原判，依法改判支持其全部诉讼请求 ...
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