组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止 确认。 申请人的书面仲裁申请材料齐备的，仲裁委员会应当出具收件回执。 对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补 ...
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郾城农行辩称：杜文君于2003年9月份与郾城农行解除劳动关系，有杜文君亲自书写的解除劳动合同申请书为凭。杜文君申请仲裁超过仲裁时效，所以杜文君起诉 为杜文君补缴1995年9月至2003年9月期间的养老保险费，我行认为，仲裁委既然认定杜文君的仲裁申请超过了仲裁时效，又裁决我行为杜文君补缴1995年9月至 ...
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而是转聘于其他承包者当司机，工资福利由其他承包者发放，故认定汪兴浩从1993年10月起与仙运公司解除劳动关系。1995年8月2日汪兴浩与仙运公司办理风险抵押金 据二即汪兴浩书写的申请书一份是复印件而提出异议，仙运公司二审中提供该份证据的原件，证明1994年汪兴浩已与仙运公司解除劳动关系，转而受雇于仙运 ...
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刘现明本人的《工伤认定申请书》及其委托律师对证人田忠平、李绍伦作的调查笔录，证明刘现明与重庆清林五金有限公司存在事实劳动关系和是在工作时间、 证明重庆清林五金有限公司经过复议程序，起诉程序合法。一审法院经庭审质证认为，重庆市渝中区劳动和社会保障局提供的证据1至证据7真实，且合法，与本案有关联，依法予以 ...
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递交的信件只能算是原告的陈述，不能证明原告的主张成立。4、原告提交的劳动仲裁申请书、民劳仲不字（2008）第3号不予受理案件通知书恰恰证明了原告申请劳动 解除与被告的劳动关系，故原告的质辩意见不成立。本院对当事人有异议的证据进行了审查，认为：已经生效的（2003）民民初字第445号民事判决所认定的事实 ...
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组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止 十九条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、 ...
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支付剩余经济补偿金14363元的请求，依法不予支持。在威孚集团理顺劳动关系过程中，刘洛萍选择了解除劳动合同，应当认定威孚集团与刘洛萍协商一致解除劳动合同， 孚集团单方解除的问题，从2009年3月17日刘洛萍填写的全员理顺职工劳动关系申请书以及同月25日刘洛萍签字确认的经济补偿金确认表来看，系刘洛萍自行 ...
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起诉某公司时提供的发货单一份，证明原告系某公司的员工；3、证人出庭作证申请书及(2009)松民一(民)初字第2630号庭审笔录，证明原告作为黄某的证人承认 签订了至2009年11月18日的劳动合同，故应当认定原告于2008年11月18日起系与案外人某公司建立了劳动关系。本案争议的焦点是2008年3月至 ...
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年4月18日一直旷工，已构成自动离职，解除双方劳动合同关系。2007年4月11日被告书写劳动争议仲裁申请书，2007年5月15日被告依法向郑州市金水区劳动 关系，至2007年4月18日双方之间劳动关系终止，该院予以认定。劳动关系存续期间，原告应按照合同约定安排被告工作岗位，依法向被告支付约定的报酬，并 ...
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申请表、工伤认定申请书、河南省工伤认定申请受理通知书、河南省工伤认定协助调查通知书，符合工伤认定的程序规定，予以采信。 3、被告提供的第三人汪中华劳动职业卡， ，原告在诉状及庭审中也不否认自己承建郑州财经学校工程的事实。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）第一条、第二条 ...
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