劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训 的，不能以律师身份参加仲裁活动。 当事人委托代理人的，应当填写《授权委托书》，《授权委托书》应当写明委托事项和权限。当事人更换委托代理人、变更或解除委托 ...
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、及外市驻深单位；市党政机关、行政事务、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者；市投资、建设、商贸三大控股公司和深业集团及其控股企业 3）申诉人身份证明复印件； （4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。 如委托人的代理人是律师 ...
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系原告公司木工组的技术工人，其于2009年3月到原告木工组工作，双方未签订劳动合同。被告于2010年7月30日下午在受雇于原告期间的工作中受伤，其 副厂长，且系原告公司法定代表人之子出庭作证证明了原告的主张。被告认为原告提供的委托书是原告自己制作的，不能证实当时的实际情况，对原告提供的聘用书的真实性不 ...
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特别是劳动规章、政策（当地具体政策的特点和细化），研究和分析案情，研究劳动合同，争取和解，与公司人力资源部门共同合力承办案件效果更好； 5.行政复议、诉讼 、有时有对赌成分； （四）企业里的培训制度安排可能没有，各种合同管理制度也包括公章、授权委托书的管理也可能没有或有但执行力差，法定代表人可一言废之 ...
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支付，故不同意原告的诉讼请求。被告某公司辩称，被告某公司与被告刘某之间没有劳动合同关系，法定代表人周某没有委托刘某到某回收公司和某材料公司担任总经理。刘某 ，但周某不能代表某公司。被告刘某又提供2005年9月29日的《授权委托书》复印件一份，主要内容为：“兹委托王某女士全权代表某公司签署某材料公司和某 ...
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7月22日，杨凯与原告毕节地区金海货物运输有限责任公司签订了劳动用工合同，形成劳动合同关系，成为原告公司的车辆调运员。根据原告公司制订的“调运员工作制度”， 11至14号证据均证明杨凯是在履行自己的工作职责。原告提交的证据有：委托书、保证书，证明渝B42936号货车不是原告的车辆，杨辉亦不是原告的职工 ...
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网站的截屏一份；3，北京市公安局接受案件的回执单；4，报案时的说明和授权委托书。经本院庭审质证，各方当事人对原告德源信恒事务所提交的证据1、2、4； 网公司）投资的先达华网通信技术发展（北京）有限公司（以下简称先达华网公司）解除了劳动合同，她是原中华网科技公司的财务总监，同年3月份因为劳动争议纠纷与先 ...
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应当按司法程序提起诉讼，以维护企业的合法权益； 8．4公司就员工违反劳动合同规定，给公司造成损失的，人力资源部应当会同法律顾问室，依法提起仲裁。 仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者 ...
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，原告无权起诉，其被告主体选择错误。如果就劳资关系起诉被告秦皇岛市航运公司是基于劳动合同纠纷，海事法院对此没有管辖权。2、原告对本案没有胜诉权。原告与香港宏 钱款是对船东的补偿而不是因承担责任而进行赔偿。3、收款书、委托书及保险协议书可以证明原告已经收到赔款。其它证据同被告秦皇岛市航运公司提供的证据。 ...
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，由代理人代为行使权利。被委托的代理人应向仲裁委员会提交授权委托书，明确委托事项和权限。集体劳动争议的职工当事人应推举代表参加仲裁活动，并向仲裁委员会提交 争议。不设调解委员会或调解小组的国家机关、事业单位、社会团体因履行劳动合同发生的劳动争议，由单位所在地的仲裁委员会受理。省属企业和中央、部队、外省 ...
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