）需要，安排乙方在_________生产（工作）岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件。2．乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产（工作） 造成重大损害的；4．乙方泄漏甲方商业秘密的；5．乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的。6．乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也 ...
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劳动就业服务企业等吸纳国有企业下岗职工，只要符合国家产业政策、产品适销对路、符合贷款条件，有关商业银行和信用社要积极给予贷款支持。三是下岗职工从事个体工商业或者下岗 是应征服兵役。三是移居境外。四是退休。五是被判刑收监执行或者被劳动教养。六是无正当理由拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作。 ...
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录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；(三)严重失职、营私舞弊和泄露用人单位商业秘密，给用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养的 用人单位。第二十六条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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无法履行的；(四)法律、法规规定的其他情形。中止履行的情形消失，仍具备履行条件的，劳动合同继续履行，法律、法规另有规定的除外。第二十三条 变更劳动合同 ，对用人单位利益造成重大损害的；(四)被劳动教养或者被追究刑事责任的；(五)法律、法规规定用人单位可以随时解除劳动合同的其他情形。第二十九条 已建立 ...
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说明。第八条用人单位应当依法成立，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。劳动者应当达到法定就业年龄，具有与履行劳动合同 ）严重失职、营私舞弊，对用人单位造成重大损失的；（五）被依法追究刑事责任或者劳动教养的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。第二十五条有下列 ...
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）时，应在上级主管部门下达的录用计划指标以内，按照面向社会，自愿报名，坚持条件，严格考核的原则，择优录用，并报当地劳动部门和上级主管部门备案。用人单位应与录用 、嫖娼等违法犯罪活动被公安机关执行收容教育的；十、被除名、开除、辞退、劳动教养或被依法追究刑事责任的。第二十一条职工有下列情形之一的，用人单位 ...
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也体现着我国惩办与宽大相结合的基本刑事政策． 但是，使用缓刑，必须坚持一定的条件，防止滥用．否则，有可能 给社会治安造成不良影响，也有失法制的严肃性． 一 处罚，但不应当撤销缓刑，收监执行． 在缓刑考验期间，被宣告缓刑的犯罪分子因有违法行为被行政拘留或者劳动教养的，缓刑不能撤消，可以在行政拘留或者劳动 ...
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保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险有关手续。第二十三条乙方患病或 ；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 ...
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、法规和规章，为乙方创造符合国家和地方职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障乙方获得职业卫生保护，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作 的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 ...
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代理人）：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：家庭住址：居民身份证号码：湖南省劳动和社会保障厅印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的 的；录用条件为：①②③2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 ...
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