解除劳动合同，公路管理站是否需对黄胜贤作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人黄胜贤认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，黄胜贤答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对钟卫洲作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人钟卫洲认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟卫洲答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对梁好明作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人梁好明认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁好明答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对梁钦芬作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人梁钦芬认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，梁钦芬答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对植凤奔作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人植凤奔认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，植凤奔答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对钟永康作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人钟永康认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，钟永康答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对谢伟坚作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人谢伟坚认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，谢伟坚答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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下解除劳动合同，公路管理站是否需对高新荣作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上 劳动合同。 被上诉人高新荣认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，高新荣答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对赖俊坤作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人赖俊坤认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，赖俊坤答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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解除劳动合同，公路管理站是否需对陈玉红作出经济补偿和如何补偿的问题。 《中华人民共和国劳动法》第二十条第二款规定：“劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上， 劳动合同。 被上诉人陈玉红认为该证据已过举证期限不予质证。 对于上诉人公路管理公司的上诉，陈玉红答辩称： 一、关于答辩人是何时提出要求签订无固定 ...
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