2011年，我花5万元转来的门面，当时前面的老板签的3年合同，我转来时还有两年租期，2013年续签了一年合同，合同上注明了合同期内有权转让，现在合同到期了，今年续签合同不仅要涨价，还在合同上注明不能转让，房东说经营不下去了就收回门面。那我的转让费怎么办？我该如何维权？...
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劳动合同后，依法要求被申请人支付申请人经济补偿金、未签劳动合同双倍工资差额等赔偿费用，但被申请人拒不支付，申请人为维护自己合法权益，特委托本律师代理此案 中存在违法情形，且人力资源明显管理失职。首先，劳动合同到期，公司应提前通知员工是否续签劳动合同，而公司到期后继续留用员工而未在一个月内与员工重新签订 ...
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来这单位签了5年合同，三月份已经到期了，目前为止一直没有签合同，还是正常上班 开工资，我想问的是 ，这种情况合同是不是已经默认续签了？还是怎么的？？？如果企业马上要转制了，对我有什么影响吗？？应该怎么做？？比较迷茫！！！！...
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你好,代我的一个朋友咨询一下,他现与单位劳动合同到期,他想在不低于现有工资待遇的基础上与单位续签劳动合同,并要求单位给书面保证续签后的新劳动合同 待遇不低于现有标准(因单位的新劳动合同没有写明每月的实际发放工资,只写了基本工资),但单位不同意另给书面保证,也不同意在新合同中写明每月实发工资,现在双方在 ...
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2008年4月14日与一家外企签了一份为期3年的劳动合同，今年4月14日劳动合同到期后公司没有要求续签，到现在我想辞职，我可以随时辞职从而得到未签劳动合同期间的赔偿金吗？那我可以随时辞职，同时要求公司赔偿经济赔偿金吗？谢谢！！如果现在公司续签劳动合同，我不签，从而辞职这样也得到赔偿金吗？谢谢！！！...
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请问，我合同与9月10号到期，原来签订合同基本工资1500，岗位工资2000，绩效500，合计工资4000，现在公司续签合同想降薪，公司给出的回答是基本工资不变，但是合同到期后，会换岗位，重新签订合同，岗位工资降到1000，也就是说以后每个月实际发给我们的只有3000，请问这样子修改合同是否合法？...
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我是一家国企的劳务派遣工，劳动合同到期，要求提高待遇续签协商不成，派遣劳务工主动不续签有补偿吗？存在同工不同酬，幅度比较大，能要求补偿吗？...
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公司与员工原签订的合同到期，公司增加员工的工作量，并增加了劳动报酬，续签合同。员工不同意续签，公司需要付经济补偿金吗？...
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工作四年，先后两次签订劳动合同，每次两年，今年合同到期后没有续签，继续工作一个多月后通知不续签了，公司应该如何补偿？...
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进入某私人企业，2011年6月在我再三要求下为我补交了综合保险，七月补签了劳动合同，签订日期却是2010年11月29日到2011年11月28日，属于我的那份合同 他要婚假的工资，但是1月份我也上了4天班，合同到期后公司一直未通知我续签合同，过完年我告知她我不去上班了，她没有回复我同意还是不同意，但工资 ...
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