条为规范劳动用工秩序，加强劳动用工管理，全面推进劳动合同制度的实施，维护劳动者和用人单位合法权益，促进劳动关系和谐与稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、 并统一使用《劳动合同登记手册》。第七条下列情形用人单位应当进行用工备案：(一)用人单位新招用员工的；(二)已招用员工续订劳动合同的；(三)用人单位与 ...
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月内到社保机构领取其个人帐户储存额或余额。超过12个月不领取的，视为无指定受益人和合法继承人，其个人帐户储存额或余额转入社会统筹基金。第十九条 ，也可以由本人办理。办理退休手续时须提供个人档案、本人身份证和《职工养老保险手册》等材料。第二十一条 达到法定退休年龄之前，在本市获得高级职称或在外地获得 ...
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国家知识产权局专利局发明专利实质审查，不属于违法行为；6、涉案互生系统平台是一种合法有效的创新商业经营模式；7、从立法愿意分析，被告人所在公司人员涉案行为不属于刑法上的 某军、张某宁、林某良、孙某杰、刘某平组成，他们不是公司员工，都是城市服务商，公司会每月给他们差旅补贴。傲X公司有在全国各地讲课，一般 ...
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“三同时”纳入建设项目管理程序。严格要求政府工程建设使用具有合法资质的施工单位，及时足额支付合同中列明的安全生产措施费，并专款专用。15．健全危险 生产宣传明信片，编制发放《市民生活安全手册》和《企业员工安全手册》。 安全知识培训：巩固深圳市现代安全实景模拟教育基地的教育示范成果，在外来从业人员比较 ...
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文化│10.有企业文化和经营理念。 ││││11.注重企业文化的宣传推广。 │├───┼───────┼───────────────────────────────┤│三、│（六）诚信经营│12.执行《劳动法》，维护员工合法权益，员工满意度70%以上。││诚信││13.执行《消费者权益保护法》， ...
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2008年4月20日至10月20日期间因公司克扣劳动手册、退工单等造成胡先生无法顺利再就业的工资损失24000元。 法院查明，胡先生离职后，于4 君拓律师事务所 温明律师评析： 本案涉及两个焦点问题：一、用人单位罚款是否合法；二、迟延办理退工手续。 首先，用人单位在规章制度里一般根据各自情况规定可以 ...
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要求第七条(法人条件，证书限制) 制造单位应当具有企业法人资格或者经所在地工商行政部门合法注册。同一制造单位在同一城市有多处产品生产地时，可以提出一份申请 条件A11 技术人员A1.1 工程技术人员制造专项条件未做专门规定的，工程技术人员不少于员工总人数的8%，且不少于3人。A1.2 专业技术人员有与 ...
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证券风险的相关性，使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节和每一位员工。 因此，合规部门应该是一个持续控制部门，在公司业务管理中应定位于中 新制度的制定审核与修订后，合规部门同时应当对合规手册进行修订并进行评估，以确保公司经营行为仍然符合相关要求，合规管理仍然可以有效控制风险，合规手册内容仍然 ...
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证券风险的相关性，使依法合规经营原则真正落实到业务流程的每一个环节和每一位员工。 因此，合规部门应该是一个持续控制部门，在公司业务管理中应定位于中 新制度的制定审核与修订后，合规部门同时应当对合规手册进行修订并进行评估，以确保公司经营行为仍然符合相关要求，合规管理仍然可以有效控制风险，合规手册内容仍然 ...
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相关检查程序。根据准则制度变化和发展趋势，总结检查经验，进一步修订和完善检查手册的内容，在检查方法、检查程序、检查证据、检查报告、检查结论等方面 改进和加强工作作风，不断提高政治理论水平和思想觉悟素质，着力提升领导班子的领导力。加强协会员工的教育培训，引进和吸纳优秀管理人才和专业人才，进一步提高协会 ...
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