就走了，走的时候人事部的负责人当时口头承诺说工资会在下个月和其他员工一起发给我（发工资以前一直是每月的10号发，碰到周末会提前或者顺延）4月10号正好 还有就是公司以前发工资都是打进建设银行卡里的，银行卡每个月都会收到那家公司的账户打来的钱 4月之后我就没有任何收到他们钱款的记录 这能不能作为我没有 ...
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竞争激烈，当初我们进入的公司时候，老板与我们口头协议 说，没有底薪，只拿高提成作为工资。而我们衡量之后也答应了。而公司规定里面规定了每月一号结算工 资。我们在 ，所以 不是公司员工。就算到劳动局告也不受理，所以拒绝发我工资。我一下就蒙了，我没有签劳动合同，就算 是义工了吗？而我能不能到劳动局请求协助？ ...
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11.26日发了300元..12月2日发了100元）。。我工资每月不到2千。。。 我想问下，如果去劳动局，能不能把10月份的和11月份的工资要 月不到15号。。。要不回来11月的。（我现在还在店里上班）...... .....听老员工说，老板上头有人，警察来了都没有用，平常老板也是请别人吃饭（具体是谁 ...
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我今年7月7号到这家公司，现在8月13号，公司没有给发工资，并且了解到之前的员工6月份的工资至今没有发，而且也没有领导出面说明什么时候发，我现在想离职，想咨询离职后我能不能领到工资，如果公司不给我发，我应该采取什么措施，没有签订劳动合同。...
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天发放，然后过两天我再与老板联系，老板说等9.15发工资，现在9.15我问老板今天能不能发放工资，老板问我着什么急，我就以近几天内再不发放工资 只说坐等劳动局上门。。。。我与老板没有签订合约，但是他们员工内部的账号密码我都记得，而且有与老板及部分员工的短信交流证明我有在他们那边上班，这样能申请劳动争议 ...
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没有打卡记录，我们的考勤是前台整理，后发给老板。每个月15好发工资。 我辞职后老板跟我说到15好和员工一起发放工资，可是今年7月15好辞职后，到9月了都没发给我 过两天，后来我问他到底什么时候发，他说他实在没钱了，让我再等一星期，可是过了还是没有，我不知道还能不能拿到工资，请问我怎么做才能得到工资？去 ...
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报告了。。。。。 第二个月15号快到的时候，我就联系他们公司说我上个月的工资能不能拿（大概做了15天）。他们回复说我是自离，不能拿工资。他们 也没有培训直接培训了。 2）我是实习生，是他们的试用期。也要跟正式员工一样提前15天并坐满15天才能离职吗？ 3）在上班的那段时间，我都没有偷懒过，午饭都是坚持 ...
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员工在预支工资的第二天就自动离职了，只给领导发了一条短信就离开了。这样合法吗？员工和公司没有签任何合同，员工还只是试用期.这样是不合法的？？员工需要承担什么样的责任呢？？能不能说详细一点呢？非常感谢！...
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本月23号老板装了一车货说压去深圳收款，然后就回来发工资，但是到了昨天也没有回来，我们已经通过劳动部门介入和物业公司协同封厂了，目前就是还不知道我们25个员工两个月的工资和将近年关工作不好找，进退两难之中，能不能在全额补偿工资的情况下再补贴一个月左右的误工补偿，现在 ...
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工资要挟,要我做到9月15号才发工资,我在入职到现在工资是发现金的，什么证据也没有，老板陈育文掩饰得很好。他的表现经我了解是想在广州试试能不能发展，不能发展就逃离，所以今年4月份开业以来都也没有和员工签订劳动合同，因为假如他生意失败了就能随时走人，在广州只有利好大厦一个 ...
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