、受托公共基金及其它费用之收支、保管，不得侵占挪用，亦不得与公司或公司员工之财物款项混用。 三、执行业务，应遵守诚实信用之原则，不得有不正当 管理维护技术及企划。 (五)集合住宅住户使用维护手册模板。 二、专业科目： (一)事务管理人员： 1.公寓大厦管理组织筹组运作及申请报备处理原则。 2.公寓大厦 ...
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作出调岗处理； 情节严重的，所属部门有权给予解除劳动合同处理。 5. 文件管理： 5.1 本文件自2014年8月1日起实施；行政人力部根据公司总体目标变更情况，适时修订及发布。 5.2 拒不签署本文件的，按照《员工手册》相应条款处理。 所属...
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技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等。 本协议提及的专有技术是指由甲方独创的， 包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容、以及尚未披露的董事会决议、定期报告、 ...
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部件设计包括企业自制主要总成部件的设计能力。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作 产品的生产一致性保证能力21 企业应按GB/T 19001或等效标准的要求建立质量管理体系，并通过第三方认证。企业获得的认证证书应在有效期内，并覆盖企业 ...
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部件设计包括企业自制主要总成部件的设计能力。从事产品开发的专业技术人员占企业员工总数的比例不小于5%。应建立技术人员的技术档案，包括教育经历、工作 产品的生产一致性保证能力21 企业应按GB/T 19001或等效标准的要求建立质量管理体系，并通过第三方认证。企业获得的认证证书应在有效期内，并覆盖企业 ...
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公司以多次公开谈论本人的薪资情况，议论公司的薪资制度违反公司员工手册管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应，在一个多月内几次咨询 ...
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医护辅助设备既医用家具配置方案”。以上证据旨在证明原告自2006年5月即派员工李某联系山东潍坊中医院的医疗配置设备，嗣后，被告谈某、被告吴某 知名度。具体负责原告商务公关部的营销工作，配合销售部、市场部和客户服务部和医院投资管理公司完成公司的营销目标……。销售指标：2006年全年保2,500万元，争3 ...
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、基本建设条件等文件，并提供设施、设备、用品清单；（六）生物安全管理文件、生物安全手册、风险评估报告、相应标准操作程序、生物安全防护方案、意外事故和安全 库人员管理制度，保（监）管人应当为本单位正式员工并不少于2人。保藏环境和设施应当符合有关规范，具有防盗设施并向公安机关备案。保藏机构应当制定应急处置 ...
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职称证书、上岗操作人员培训合格证书；?5.消防设施、计量设备状况说明书；?6.安全管理制度、岗位防火责任制、操作规程、事故应急处理措施和服务公约。?(二)持申请 气合同中约定。?第二十六条燃气经营企业(包括燃气自供单位，以下相同)应当对员工进行上岗前培训，经考核合格者才可上岗。未经考核或考核不合格的， ...
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市、区）就业；第三条本办法适用于本市境内各类用人单位、市外来我市招用员工的用人单位；各类就业服务组织和农村流动就业人员。第二章组织领导第四条各级 本人户口所在地县（市）区以上劳动就业管理机构进行登记，并领取《湖北省外出人员就业登记卡》（以下简称《就业卡》）和外出务工手册。具有合法资质的各类职介机构方可 ...
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