的申诉职工可协商补签或续签劳动合同，协商不成的应终止劳动关系，同时对终止劳动关系的职工应按《国营企业实行劳动合同制暂行规定》支付生活补助费，并给予每人 从职工的切身利益考虑，并依法进行了公证。他认为对不愿同C公司签订劳动合同的原告方，公司决定\"待岗\"安置，是由于公司在兴办三产、人员分流调整、机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-307350.html -了解详情
１９９１〕３０号）收悉。现答复如下：一、关于劳动合同起算时间的确认问题，按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》中关于劳动合同一经签订，就具有法律效力的规定，劳动 了合同生效日期，则从合同生效日期起计算。二、关于劳动合同期限最后一天的截止时间问题，它应以劳动合同期限最后一天的２４时为准；如果有工作任务而 ...
//www.110.com/fagui/law_53701.html -了解详情
一个月通知对方问题的请示》收悉。现答复如下：按照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定，“提前一个月通知对方”是指劳动合同期限未满，合同一方要求提前解除劳动合同的情况。劳动合同期限届满，劳动合同就应终止执行。如双方认为劳动合同期限届满之前，也要提前通知对方，应在协商一致的 ...
//www.110.com/fagui/law_99163.html -了解详情
，社会保险改革正在深入发展。但是，有的地区违背国务院一九八六年关于《国营企业实行劳动合同制暂行规定》（国发＜１９８６＞７７号）和一九九一年《国务院关于企业 改变社会保险管理体制的做法是错误的。我部重申，在国务院未做出新的规定之前，各地不得擅自改变社会保险管理体制，以保证社会保险改革的顺利进行。请你们 ...
//www.110.com/fagui/law_39005.html -了解详情
岗位变更后如改逍变原来工种的，按规定实行试用期，并发给试用期工资(试用期工资按北京市《国营企业实行劳动合同暂行规定》的实施细则第七条执行)。 三、 工龄工资元。工资发至月日止。特此证明中国科学院研究所一九八年 月 日合同制工人劳动合同书(一九八二年九月十五日至一九八六年九月三十日招收的合同工适用)根据 ...
//www.110.com/fagui/law_159211.html -了解详情
同等政治待遇，工资、保险、福利等待遇要按照《信阳地区国营企业实行劳动合同制暂行办法》及所在企业的规定执行；六、合同一经签订，即具有法律效力，双方 同年8月25日，魏岗供销社向潢川县供销合作社联社呈送“关于解除柳志炳同志劳动合同的报告”，当天，潢川县供销合作社联社以(99)14号文件作出“关于解除柳志炳 ...
//www.110.com/panli/panli_27964.html -了解详情
是在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日，刘某的劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某 解除其劳动合同的决定，符合《国营企业实行劳动合同暂行规定》第9条：“劳动合同期限届满，立即终止执行”，以及第12条第二项“劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗 ...
//www.110.com/ziliao/article-167995.html -了解详情
是在非工作时间、地点被他人撞伤为由拒绝补偿。2005年6月30日，刘某的劳动合同期满，公司又以刘某有六级伤残、不能胜任本职工作为由，解除了刘某的 解除其劳动合同的决定，符合《国营企业实行劳动合同暂行规定》第9条：劳动合同期限届满，立即终止执行，以及第12条第二项劳动合同制工人患病或非因工负伤、医疗期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-142705.html -了解详情
缴纳基本养老保险基金标准、医疗期待遇，均按《广东省国营企业实行劳动合同制实施办法》(粤府(1986)134号规定办理。(八)试点企业待业保险基金按企业工资总额0.5 有针对性地做好思想工作。2.签订合同。经考核合格竞争上岗的职工都要签订劳动合同。对没签订合同的职工，企业妥善办理调出、辞职或辞退手续。3 ...
//www.110.com/fagui/law_281241.html -了解详情
工资计划工作的职能，包括企业、机关、事业在内的劳动计划的综合管理。国务院关于《国营企业招工暂行规定》（国发〔１９８６〕７７号文）及１９９０年国务院 范围。关于集体所有制单位和国营农林牧渔场是否实行劳动合同制的问题，可由各省、自治区、直辖市确定。国营企业实行劳动合同制后，已有一些省政府在集体所有制单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_53758.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务