事实，于是我告知人事我不接受这样的结果，人事要我再次递交申请，但是处处刁难，流程走了两个礼拜还没走完，我想问这样的话我能否不再要求涨薪，直接跟公司解除劳动合同，申请劳动仲裁要求赔偿4个月工资，产假工资等休完产假回来上班一个月后再跟工资一起发基本工资是否合理，并且举报公司其他种种 ...
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月12日，我进入一家公司上班，一直从事财务工作，并签订为期一年的劳动合同，2008年11月合同到期终止后，公司让我和一家甲劳务公司签了为期两年的劳务合同（ 解除合同，并提出给我两个月补偿金。现在的情况是：1.我对照了劳动法，个人认为，辞退理由不成立，且乙劳务合同有与劳动法相违的地方，没同意签字，也未拿 ...
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后给我们回电话，可是等了半个月左右，音讯全无，当事人也催了我两次，我给仲裁员打电话，但每次都是铃声在响却无人接听。没办法，我决定专门去仲裁委员会走一 合适。让我们再想想。这时，我想到总部于12月6日发来的一封电子邮件，大致内容是同意支付申请人拖欠的工资及未签劳动合同的双倍工资，但又扣除了部分款项。我把 ...
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，我想要求补齐。因为没有提前以任何形式通知我且是提前无故解除劳动合同关系的我要求赔偿金，即两个月应发工资。没有提前告知的代通知金。2008年5月至 经过了解得知公司并不是关门，也有上班人员，并且留守人员都没有与公司签署任何劳动关系合同，我父母都是下岗工人，我在工作中也没有过错，并且同岗工作的经验有四年 ...
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进行重组，成立为*****化肥有限责任公司，当时我爸爸与该企业签定了3年的劳动合同，并继续上班，2007年9月合同到期后，重新签签了一份与第一次劳动合同 应该赔付几个月的工资。还有我也没搞清楚为什么要在法定退休年龄前半年解除劳动关系，员工在企业正常退休对企业和员工有什么影响和利害关系。 在近两天与企业 ...
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以前的工厂付给我提成，我们在工厂是做业务的，因为工厂欠我们的提成一直没有给我们，还有工厂没有与我们签合同，我们也根据劳动法要求我以前上班的工厂付给我双倍工资 ，他也没有拿工资，算是当工资给他了。 1月22号劳动仲裁结果出来了，判工厂付我们双倍工资，我是两个月，2000元，但是却判我要付给工厂2500元 ...
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以前的工厂付给我提成，我们在工厂是做业务的，因为工厂欠我们的提成一直没有给我们，还有工厂没有与我们签合同，我们也根据劳动法要求我以前上班的工厂付给我双倍工资 ，他也没有拿工资，算是当工资给他了。 1月22号劳动仲裁结果出来了，判工厂付我们双倍工资，我是两个月，2000元，但是却判我要付给工厂2500元 ...
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小秋谋得一份火锅店服务员的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的 要获得工伤认定并非易事。为给女儿讨个说法，小秋的父亲赶到上海，就女儿是否与火锅店存在劳动关系对簿公堂。火锅店坚称小秋不是该店员工，与公司不存在劳动关系，表示 ...
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小秋谋得一份火锅店服务员的工作，不料刚上班第二天就在下班途中遭遇车祸身亡。事发后，由于还没来得及签劳动合同，单位否认小秋是该店员工。为此，小秋的 要获得工伤认定并非易事。为给女儿讨个说法，小秋的父亲赶到上海，就女儿是否与火锅店存在劳动关系对簿公堂。火锅店坚称小秋不是该店员工，与公司不存在劳动关系，表示 ...
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劳动者不同意与公司协议解除劳动合同，公司就作出了停社保、公积金、停发工资，劳动者虽然能够打卡，却每天过着“干熬”的日子，在坚持两个月后，公司又做出了 条解除的？，公司没有回复却立即停掉了我所有的公司电子系统。 6月6日送来解除协议，我不同意签，后一直继续上班，开始老大还口头分配任务给我，只是收集资料， ...
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